ММК-Информсервис провел два учебных интенсива и помог молодежи раскрыть таланты

ММК-Информсервис в городе Магнитогорске Челябинской области провел две интенсивных образовательных программы, направленных на развитие молодых талантов в сфере информационных технологий. Об этом URA.RU сообщили в пресс-службе компании.

«В ММК-Информсервис подвели итоги сразу двух интенсивных образовательных программ. Компания активно сотрудничает со студентами и школьниками, предоставляя им уникальную возможность получить ценные знания, практический опыт и стать частью команды профессионалов», — сообщили URA.RU в пресс-службе компании.

Участниками III интенсива по веб-разработке стали 25 студентов из колледжей и университетов. Ребята изучали современные веб-технологии, создавали уникальные проекты с нуля. Помогали им в этом лучшие эксперты компании. В конце обучающиеся, поделенные на пять команд, защищали свой проект.

«Мы не просто изучали теорию, а работали над созданием реального продукта — системы для коммуникации между студентами и компаниями города. Интенсив показал, насколько важно умение работать вместе для достижения общей цели», — рассказал один из участников III интенсива Тимур Атауллин.

Другой образовательной программой, которую провел Центр искусственного интеллекта ММК-Информсервис, стал первый ML-интенсив. В нем участие приняли 27 студентов и школьников из Магнитогорска, Челябинска, Екатеринбурга, Уфы и других городов.

Участники познакомились с основами машинного обучения, попробовать создать модели на основе реальных данных работы доменной печи, участвовали в разработке системы обнаружения средств индивидуальной защиты (СИЗ) с использованием методов компьютерного зрения.

По итогам интенсива двое лидеров получили приглашение на оплачиваемую стажировку в компанию. «Специалисты поделились с нами ценнейшим опытом и знаниями, которые точно пригодятся в будущем. Информация была подана четко, понятно и структурировано», — поблагодарил Егор Соколов, участник ML-интенсива. Соколов оказался в числе получивших приглашение на стажировку.

Главная задача подобных интенсивов — дать студентам реальный опыт работы над проектами, рассказал директор ООО «ММК-Информсервис» Вадим Феоклистов. «Мы хотим, чтобы ребята почувствовали себя частью нашей команды, познакомились с нашими технологиями и процессами. А для нас это — отличный шанс увидеть, на что способны молодые специалисты, и пригласить самых талантливых на стажировку или работу в компанию», — отметил Феоктистов.

«ММК-Индустриальный парк» ранее стал одним из лидеров в номинации ежегодного рейтинга индустриальных парков и особых экономических зон. Рейтинг был составлен специалистами аналитического центра «Эксперт» вместе с журналом «Эксперт-Урал». Внимание, в первую очередь, акцентировалось на клиенториентированности площадок.