05 августа 2025

Моор призвал крупные компании помочь участникам СВО из кадрового резерва

Тюменские компании приглашают стать партнерами проекта «Боевой кадровый резерв»
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Наставниками участников СВО могут стать компании самого различного рода деятельности
Наставниками участников СВО могут стать компании самого различного рода деятельности Фото:

Компании из самых разных сфер приглашают стать партнерами тюменского проекта «Боевой кадровый резерв» и выступить наставниками для участников СВО, вошедших в него. Об этом в своем telegram-канале написал губернатор региона Александр Моор.

«Приглашаю компании нашего региона стать партнерами проекта „Боевой кадровый резерв“ и площадками для стажировки участников. Их обучение продлится год, с каждым из прошедших отбор будет работать наставник. Помимо теоретических занятий предусмотрены и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров», — отметил губернатор.

Он добавил, что участники проекта имеют разные профессиональные интересы. Поэтому инициативы ожидают от фирм самой широкой направленности. В ответ на свою отзывчивость они получат в свой штат грамотных и ответственных специалистов. Подробная информация и возможность подать заявку на наставничество размещены на сайте проекта.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Каждый день — только самое важное. Читайте дайджест главных событий России и мира от URA.RU, чтобы оставаться в курсе. Подпишись!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Компании из самых разных сфер приглашают стать партнерами тюменского проекта «Боевой кадровый резерв» и выступить наставниками для участников СВО, вошедших в него. Об этом в своем telegram-канале написал губернатор региона Александр Моор. «Приглашаю компании нашего региона стать партнерами проекта „Боевой кадровый резерв“ и площадками для стажировки участников. Их обучение продлится год, с каждым из прошедших отбор будет работать наставник. Помимо теоретических занятий предусмотрены и стажировки на крупных предприятиях, то есть на базе компаний-партнеров», — отметил губернатор. Он добавил, что участники проекта имеют разные профессиональные интересы. Поэтому инициативы ожидают от фирм самой широкой направленности. В ответ на свою отзывчивость они получат в свой штат грамотных и ответственных специалистов. Подробная информация и возможность подать заявку на наставничество размещены на сайте проекта.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...