Лидерами России хотят стать 199 тысяч человек — все они подали свои заявки в одноименный кремлевский проект. Среди победителей своих новых сотрудников будут искать администрация президента, правительство, крупные российские корпорации. Об этом заявил журналистам первый замруководителя администрации президента Сергей Кириенко в пятницу, 10 ноября, подводя итоги этапа регистрации участников конкурса «Лидеры России». Он также анонсировал второй этап конкурса — онлайн-тестирование. По словам кремлевского чиновника, уже 50 тысяч человек заполнили тесты (на 19.00 по мск). Сергей Кириенко назвал чушью все разговоры о том, что молодежь ленивая. По его словам, среди участников почти 20% тех, кто моложе 30 лет. И треть в возрасте 31—35 лет. Кремлевский чиновник подчеркнул, что к проекту проявили большой интерес уже состоявшиеся в своей сфере люди: 23% — руководители высшего звена, 13% — акционеры и собственники бизнеса, 30% — руководители среднего звена. Корреспондент «URA.Ru» тоже подал заявку на конкурс и когда ответил на все вопросы, то понял, что новая управленческая элита страны (по задумке Кремля) больше никогда не должна рассказывать, как Иван Грозный со своим сыном ехали из Москвы в Петербург (версия бывшего губернатора Орловской области). Люди с такими представлениями об истории страны просто не пройдут тесты. Участников конкурса проверяют на знание романов Достоевского, Толстого, Гоголя. Они также должны разбираться в географии страны (понимать, какие регионы находятся восточнее, а какие западнее). Лидеры России должны знать, кто правил раньше: Иван Грозный, Петр I или Иван Калита. По словам организаторов тестирования, вариативность всех тестов на уровне — 10 в 25 степени: то есть повторы, несмотря на огромное количество участников, фактически исключены. Оценивать итоги тестов будет автоматизированный комплекс, в котором роль человека сведена к минимуму. Исправить оценку по итогам теста не сможет даже федеральный оргкомитет, потому что в системе отсутствуют ФИО, а есть просто уникальные индикационные номера, выдаваемые автоматически. «Система, заложенная в тестировании, предусматривает механизм проверки и ловит на жульничестве. Кроме того, организаторы имеют право предложить пройти тест заново на очном этапе», — пояснил Сергей Кириенко. Руслан Сагитов, участник конкурса «Лидеры России» из Оренбургской области (генеральный директор и основатель кампании ООО «Степь» (молочный завод «Белое озеро»), уже прошел первую часть теста и рассказал «URA.RU», что сложнее всего было отвечать на вопросы по литературе. В проекте он хочет получать новые знакомства, общение: «Моя самая главная цель — наладить коммуникации. Второе — хочу оценить свой уровень относительно других людей, потому что постоянно учимся, хочется проверять себя». Петр Смиренко, основатель сети клиник «Смитра» из Новосибирска, также называет главной целью своего участия в проекте общение: «Это всегда полезно. Ну, и для расширения кругозора, мне также было бы приятно получить оценку своей деятельности. А если попутно удастся получить новые знания, то я буду просто счастлив». Перед брифингом члены экспертного и наблюдательного советов «Лидеров России», его наставники также проходили пробные версии теста. Бизнесмен Вадим Дымов на глазах корреспондента «URA.Ru» с легкостью преодолел историческую часть теста, вспоминая все даты событий из истории Древней Руси, Российской империи, СССР и новой России. «Я просто пошел учиться истории в магистратуру МГУ», — пояснил он и признался, что по итогам теста не может простить себе одну ошибку: не вспомнил советский фильм. Член наблюдательного совета «Лидеров России» и декан экономического факультета МГУ Александр Аузан сказал журналистам, что считает важными гуманитарные знания для будущих управленцев страны: «При резких переменах нужно будет принимать неожиданные решения, их находят те, кто имеет широкий кругозор. Отсутствие длины взгляда — драма действующей управленческой элиты. Не все проблемы можно решить за 5 лет, иногда нужно 10-20 лет. Нет гарантий, что человек, знающий историю, право, будет обладать таким взглядом. Но шансов на это больше». На вопрос «URA.RU» о том, нужно ли всем уже действующим чиновникам проходить такое тестирование, Сергей Кириенко ответил, что это было бы полезно: «Но не по принципу: не прошел — не работаешь. Их эффективность уже все-таки оценивается по качеству их работы. Но для понимания слабых мест и получения последующего образования — почему нет? Учиться надо всегда». Сергей Кириенко также заявил, что параллельно с конкурсом «Лидеры России» будут проходить конкурсы по отбору на государственные должности, в том числе и в Кремле. «Отбор будет проходить, начиная с уровня директора департамента АП», — пояснил кремлевский чиновник. Но подчеркнул, что это не главная цель проекта. «Главное — найти, отобрать и сформировать управленческую элиту страны во всех сферах, не только на госслужбе». Александр Аузан, в свою очередь, заявил, что в стране появился работающий лифт: «У нас в стране много лет лифты не работают. Ну, если сравнивать с домом, то в восьмиэтажном здании лифт доходил только до третьего этажа» Появились «Лидеры России», и, конечно, народ рванул. Этот лифт сейчас спроектирован хорошо». Конкурс «Лидеры России» был объявлен почти месяц назад, 11 октября. Заявку на конкурс мог подать любой россиянин не старше 50 лет. Но у кандидата должен быть опыт работы на руководящей должности ни менее 5 лет. Для участников младше 35 лет — не менее двух лет. За участниками конкурса будут следить крупнейшие компании России, губернаторы, полпредства, министерства и другие федеральные ведомства: успешные участники смогут найти в их лице своих работодателей. Первые 300 финалистов «Лидеров России» получат образовательный грант на миллион рублей: они смогут потратить эти деньги на обучение в любом российском вузе (размер гранта определялся примерной стоимостью MBA). Из числа победителей также будут отобраны участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва.

прочитать статью полностью