Прокуратура Ноябрьска в ходе плановой проверки выявила нарушения законодательства о муниципальной службе в шести департаментах и управлениях администрации города. В частности, как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе прокуратуры Ямала, при приеме на работу от кандидатов не требовались медицинские документы из нарко- и психодиспансеров, подтверждающие отсутствие заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу либо ее прохождение. Несмотря на отсутствие требуемого законом пакета документов, кандидаты допускались к конкурсу на замещение должностей муниципальной службы и формированию кадрового резерва.

 

Выявлены нарушения требований закона при формировании конкурсной комиссии в части наличия необходимого числа независимых экспертов. Также установлены факты неполного представления сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих. В личных делах служащих отсутствуют справки о результатах проверки кадровыми службами достоверности и полноты представленных сведений. Кроме того, выявлены нарушения закона, связанные с занятием муниципальными служащими должностей без требуемого законом высшего образования.

 

В связи с установленными нарушениями закона прокуратура Ноябрьска вынесла руководителям управлений и департаментов администрации города шесть представлений с требованиями об их устранении, привлечении виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности и рассмотрении вопроса о соответствии занимаемым должностям семи муниципальных служащих.

 

В настоящее время три представления прокуратуры города рассмотрены и удовлетворены с привлечением двух должностных лиц к дисциплинарной ответственности.