18 ноября 2019

Власти ХМАО хотят в два раза поднять зарплаты чиновникам, но те все равно недовольны

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Алексей Забозлаев, Юрий Южаков, Геннадий Бухтин, бухтин геннадий
Автором инициативы называют вице-губернатора Геннадия БухтинаФото: Александр Рувинский

Правительство ХМАО планирует поднять зарплаты югорским чиновникам почти в два раза, но при этом отказаться от премиальных вознаграждений. Об этом 30 июля «URA.RU» сообщил источник в региональном Белом доме.

По словам собеседника, автором данной инициативы является вице-губернатор ХМАО Геннадий Бухтин. «Сейчас почти половину заработка чиновников составляют премиальные вознаграждения в виде квартальной премии и так называемой 13-й зарплаты. Например, если чиновник зарабатывает официально порядка 60 тысяч рублей, то с учетом всех премий его ежемесячный доход достигает 120 тыс. рублей. Геннадий Бухтин предложил губернатору отказаться от этой системы и просто поднять зарплату сразу до 120 тысяч», — комментирует источник.

Также, по версии инсайдера, идея с изменением в зарплатной системе была неоднозначно воспринята сотрудниками Белого дома. «Чиновники боятся, что при данных изменениях они станут зарабатывать меньше, так как в 90 процентах случаев премия выдается всем. К тому же некоторые боятся потерять стимул в работе и считают, что это повлияет на их коэффициент полезного действия», — резюмирует собеседник.

Получить официальное подтверждение информации источника на момент публикации материала не удалось. В департаменте общественных и внешних связей Югры попросили направить официальный запрос, а сам Геннадий Бухтин на звонки журналиста агентства не ответил.

Как ранее подробно сообщало «URA.RU», аналогичные изменения в начислении заработной платы чиновникам прошли на муниципальных уровнях ХМАО. Мэрия Сургута вышла с предложением изменить систему премирования муниципальных служащих города. «Это необходимо с целью создания пропорционального фонда по месяцам. Мы предложили снизить квартальные и годовую премии в обмен на ежемесячные. То есть просто выровняли в целом по году, потому что иначе получалось, что некоторые сотрудники получают очень небольшие деньги, а раз в несколько месяцев чуть больше. Решили уравнять, чтобы люди получали ежемесячно и могли планировать свои текущие расходы», — пояснил агентству вице-мэр Сургута Алексей Жердев.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Система Orphus
Загрузка...