{{userService.getUserParam('notifications_count')}} {{ userService.getUserParam('notifications_count')+1 }}
Выйти
Войти
Новости приходят чаще, чем вам хотелось бы, а поводы не интересны?
настроить уведомления
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
подписаться на уведомления
у вас {{ userService.getUserParam('notifications_count') }} новых уведомления
Вы не зарегистрированы. Войдите в свой профиль, чтобы использовать уведомления в полную силу
Редактирование подписок
Комментарии
Авторы
Сюжеты
отписаться
отписаться
отписаться
{{userService.settingsPanel.errors.form}}
{{userService.settingsPanel.errors.name}}
{{userService.settingsPanel.errors.new_password}}
URA.RU готово сообщать вам новости, на каком бы сайте вы ни находились
Готовить Екатеринбург к ЭКСПО будут Ковальчуки. Ройзмана ведут в губернаторы. Куковякин - медиамагнат
Подписаться
Не подписываться
Москва
прогноз на 7 дней
Доллар 65,59
Динамика за 2 недели
Евро 75,18
Динамика за 2 недели
Чтобы подписаться на рассылку, укажите свой e-mail
{{email_subscribe.errors.email}}
20 ноября 2018
15:32  27 августа 2018 2

Назван срок перевода россиян на электронные трудовые книжки

Трудоустройство экстремиста. Екатеринбург, трудовая книжка, вакансии, требуется на работу, трудоустройство
Трудовые договоры тоже могут стать электроннымиФото: Ростислав Журавлев © URA.RU

Электронные трудовые книжки могут повсеместно ввести уже в 2020 году. Проект соответствующей реформы обсуждали на совещании о поправках в Трудовой кодекс.

Согласно плану правительства, в будущем на всех работников будут оформляться электронные трудовые книжки, пишут «Ведомости». При этом желающие смогут одновременно пользоваться бумажным вариантом документа, написав необходимое заявление. С 2020 года трудовой договор также можно будет заключать в электронном виде.

В Минтруде разработали и альтернативный вариант реформы. Он предполагает более постепенный и растянутый во времени переход на электронные трудовые — с 2021 по 2027 год. Накопленный трудовой стаж в этот период будет считаться в обоих форматах. Об электронных договорах с работодателем в этом случае речи не идет.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявлял, что переход на электронную систему позволит быстрее передавать сведения в Пенсионный фонд России (ПФР), будет выгоден работающим удаленно сотрудникам, а также уменьшит затраты на кадровое делопроизводство. В ближайшее время правительство продолжит обсуждать оба варианта реформы. Окончательное решение по ней пока не принято.

Дарья Корчак
© Служба новостей «URA.RU»

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
из сюжета
{{item.story_prev.date}}
ПРЕДЫДУЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
{{item.story_next.date}}
СЛЕДУЮЩАЯ НОВОСТЬ СЮЖЕТА
Система Orphus
Загрузка...

{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
{{a.id?a.name:a.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
другие новости сюжета
{{item_print.story_prev.date}}
{{item_print.story_next.date}}
Разрешить уведомления Подписаться на рассылку Присоединиться к Telegram Уведомления во Вконтакте
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров
новости партнеров