В России могут ввести отдельные штрафы для работодателей, организующих принудительные субботники. С такой инициативой выступил исполнительный директор Центра защиты прав потребителей Константин Толкачев. Юрист сообщил, что уже направил свои предложения президенту страны, в Государственную Думу и Совет Федерации.
«На мой взгляд, необходимо рассмотреть возможность запрета практики принудительных субботников. Администрации городов сегодня требуют от руководителей предприятий и предпринимателей обязательного участия в субботниках — чтобы они „выгоняли“ на улицу своих сотрудников, а также присылали в качестве отчета фотографии о проведенной работе. Тем, кто отказывается, угрожают различными санкциями. Это повсеместная практика», — пояснил «URA.RU» Толкачев. Собеседник агентства признал, что уборка улиц и дворов — важное и нужное дело. «Однако оно в соответствии с Конституцией и Трудовым кодексом России добровольное. Принудительный труд запрещен. С этим необходимо покончить», — заявил он. Толкачев полагает, что тех, кто принуждает людей к подобному труду, следует жестко наказывать рублем.
Глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов в разговоре с «URA.RU» подтвердил, что гнать людей на субботники из-под палки нельзя. «У нас есть коммунальные службы, которые занимаются этой работой. На благоустройство выделяются огромные деньги. Поэтому нет никакой необходимости выгонять людей на улицу», — сказал депутат. В то же время он признал, что работодатель «может попросить людей прийти на субботник». «Все зависит от того, как это представлено. Ведь и субботник может быть частью корпоративной культуры — это возможность поработать на свежем воздухе, пообщаться в неформальной обстановке и сделать при этом хорошее дело», — заключил Нилов.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России могут ввести отдельные штрафы для работодателей, организующих принудительные субботники. С такой инициативой выступил исполнительный директор Центра защиты прав потребителей Константин Толкачев. Юрист сообщил, что уже направил свои предложения президенту страны, в Государственную Думу и Совет Федерации. «На мой взгляд, необходимо рассмотреть возможность запрета практики принудительных субботников. Администрации городов сегодня требуют от руководителей предприятий и предпринимателей обязательного участия в субботниках — чтобы они „выгоняли“ на улицу своих сотрудников, а также присылали в качестве отчета фотографии о проведенной работе. Тем, кто отказывается, угрожают различными санкциями. Это повсеместная практика», — пояснил «URA.RU» Толкачев. Собеседник агентства признал, что уборка улиц и дворов — важное и нужное дело. «Однако оно в соответствии с Конституцией и Трудовым кодексом России добровольное. Принудительный труд запрещен. С этим необходимо покончить», — заявил он. Толкачев полагает, что тех, кто принуждает людей к подобному труду, следует жестко наказывать рублем. Глава думского комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов в разговоре с «URA.RU» подтвердил, что гнать людей на субботники из-под палки нельзя. «У нас есть коммунальные службы, которые занимаются этой работой. На благоустройство выделяются огромные деньги. Поэтому нет никакой необходимости выгонять людей на улицу», — сказал депутат. В то же время он признал, что работодатель «может попросить людей прийти на субботник». «Все зависит от того, как это представлено. Ведь и субботник может быть частью корпоративной культуры — это возможность поработать на свежем воздухе, пообщаться в неформальной обстановке и сделать при этом хорошее дело», — заключил Нилов.