Сокращение такого количества людей может быть только запланированным, считает экспертФото: depositphotos.com
Увольнение более 50 тысяч россиян, которое прогнозирует Росстат, может происходить только в рамках какой-либо госпрограммы или в полном соответствии с законодательством, но не спонтанно. Поэтому есть основания считать данные ведомства недостоверными. Таким мнением в разговоре с «URA.RU» поделился кандидат экономических наук Валерий Сенков.
По словам эксперта, сокращение более 50 тысяч работников — серьезный шаг, и он обязательно должен быть во внимании власти. Например, сокращение бюджетников и госслужащих возможно только по государственной программе. «В рамках любых преобразований чиновников есть дорожные карты. А все трудовые взаимоотношения регулируются трудовым законодательством. Поэтому что значит „человек потеряет работу до конца месяца“? Либо он в соответствии с Трудовым кодексом был за два месяца уведомлен о сокращении численности штата, либо это понуждение работника к увольнению», — заметил Сенков.
Экономист обратил внимание на то, что власти обычно заранее готовятся к подобным ситуациям: чтобы не допустить дефицита рабочей силы и массовой безработицы, составляются программы переподготовки кадров. В нынешней же ситуации этого не наблюдается. «Эти прогнозы — как слухи, их неправильно вот так вбрасывать в информационное пространство. Они сеют минимум понимания и максимум недовольства», — заключил Сенков.
Ранее Росстат сообщил, что, по его подсчетам, работодатели до конца месяца расстанутся с 51,6 тысячи сотрудников, напоминает RT. Планируются сокращения в сфере обрабатывающих производств, госуправления и образования. В Росстате отметили, что это сокращение «не является массовым», уточняет VSE42.Ru.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Увольнение более 50 тысяч россиян, которое прогнозирует Росстат, может происходить только в рамках какой-либо госпрограммы или в полном соответствии с законодательством, но не спонтанно. Поэтому есть основания считать данные ведомства недостоверными. Таким мнением в разговоре с «URA.RU» поделился кандидат экономических наук Валерий Сенков. По словам эксперта, сокращение более 50 тысяч работников — серьезный шаг, и он обязательно должен быть во внимании власти. Например, сокращение бюджетников и госслужащих возможно только по государственной программе. «В рамках любых преобразований чиновников есть дорожные карты. А все трудовые взаимоотношения регулируются трудовым законодательством. Поэтому что значит „человек потеряет работу до конца месяца“? Либо он в соответствии с Трудовым кодексом был за два месяца уведомлен о сокращении численности штата, либо это понуждение работника к увольнению», — заметил Сенков. Экономист обратил внимание на то, что власти обычно заранее готовятся к подобным ситуациям: чтобы не допустить дефицита рабочей силы и массовой безработицы, составляются программы переподготовки кадров. В нынешней же ситуации этого не наблюдается. «Эти прогнозы — как слухи, их неправильно вот так вбрасывать в информационное пространство. Они сеют минимум понимания и максимум недовольства», — заключил Сенков. Ранее Росстат сообщил, что, по его подсчетам, работодатели до конца месяца расстанутся с 51,6 тысячи сотрудников, напоминает RT. Планируются сокращения в сфере обрабатывающих производств, госуправления и образования. В Росстате отметили, что это сокращение «не является массовым», уточняет VSE42.Ru.
