В Госдуме раскрыли детали новой зарплатной системы врачей. Кому ждать прибавки

Планируется сократить разрыв в зарплатах рядовых врачей и их руководителей
Фото: Фото: Александр Кулаковский © URA.RU
Новая система оплаты труда в здравоохранении РФ предусматривает введение фиксированной ставки оклада без ущерба компенсациям и стимулирующим выплатам. Таким образом в разговоре с «URA.RU» председатель комитета Госдумы по охране здоровья Дмитрий Морозов прокомментировал заявление нового министра здравоохранения РФ Михаила Мурашко о введении новой системы оплаты труда врачей.
«Базовая ставка оклада в зарплате будет фиксированной — не менее 55%. А все остальное — это надбавки. Президент [РФ Владимир Путин] обратил внимание, чтобы ни в коем случае не снижались надбавки. А сейчас, если мы посмотрим, в ряде учреждений базовый оклад стремится к 20%», — рассказал Морозов.
Депутат также отметил, что увеличилось финансирование нормированного страхового запаса Фонда обязательного медицинского страхования, что также предполагает увеличение зарплаты врачей. По его словам, все доплаты будут идти из федерального бюджета, чтобы разница между зарплатой рядовых врачей и руководителей исчезла.
При этом он подчеркнул, что изменения коснутся тех субъектов, у которых сейчас есть проблемы. «Мы проводим аналитику, как и где, особенно на уровне районных больниц, обстоит дело с кадровым обеспечением и заработной платой», — заключил депутат.
Источник «URA.RU», занимающий руководящую должность в одном из медучреждений, рассказал, что не всегда главврачи получают больше рядовых сотрудников. Поэтому, по его мнению, если оклады рядовых врачей сравняют с окладами главных врачей, а ответственность останется на том же уровне, люди будут уходить с руководящих должностей. По словам другого собеседника агентства, врачи ожидают, что зарплата может подняться за счет сокращений и увеличения нагрузки, как это уже бывало раньше.
Ранее новый глава Минздрава РФ Мурашко заявил, что апреле ведомство представит план новой системы оплаты труда для медиков. Он предполагает поэтапное внедрение оплаты труда, основанной на фиксированной доле окладов в зарплате и едином для всех регионов перечне компенсационных выплат и стимулирующих надбавок.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации».
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
- САМИР22 марта 2020 04:45ПРОВЕРЬТЕ ДАГЕСТАН ОДНА КОРРУПЦИЯ ФОКУСЫ О КОТОРЫХ ГОВОРИЛ ПРЕЗИДЕНТ УЖЕ РАБОТАЮТ ОСОБЕННО ДЕРБЕНТСКИЙ РАЙОН ,47 ТЫСЯЧ ЗАРПЛАТЫ У ВРАЧЕЙ В ДЕРБЕНТЕ А ПОЛУЧАЮТ 20 24 ТЫСЯЧ И НИКТО НИЧЕГО НЕ ЗНАЕТ.ПОКРЫВАЕТ МАХАЧКАЛА.
- серж22 февраля 2020 04:24один говорит одно-другой другое.что значит-фиксированный оклад.?если инфляция скаканет-то никто поднимать не будет ничего.он оклад фиксированный.очередная игра слов.все делается на публику.
- Олег28 января 2020 11:32Пудрят мозги процентами. В первую очередь имеет значение размер оклада в руб., особенно для начинающего доктора, который еще не занимается профанацией своей работы и приписками ради премий.
- 28 января 2020 03:00Чего то я не вижу оттока из когорты главрвачей в простые эскулапы. Поверьте, там полно схем обогащения в обход зарплаты и причём почти законных.
- Ольга28 января 2020 01:03Ставка медика будет состовлять 50%? пример: ставка медсестры 12 000 за жилье надо отдать 16 000... что-то еще добавить? Только одно: зарплата главврачей и рядовых будет одинаковой??? Вы серьезно?....