Кадровики из столицы стали массово вербовать силовиков их ХМАО, завлекая из служебным жильем, высокими зарплатами и бесплатным высшим образованием. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса по подбору персонала hh.ru.
«Вообще это нормальная практика. Те компании и ведомства, которые имеют возможность обеспечить сотрудников жильем, ведут поиск по всей стране, потому что так проще вакансии закрывать», — рассказала агентству пресс-секретарь сервиса Анна Осипова.
По словам Осиповой, в регионе, если сравнивать с февралем, на 81% увеличилось количество вакансий в разделе «гос.служащие», но говорить о том, что в ХМАО выросло количество рабочих мест для чиновников — не справедливо. «Из всех вакансий в этом разделе только шестая часть приходится на чиновников, но в целом спрос на них даже немного упал», — резюмирует пресс-секретарь hh.ru.
Больше всего работодателям ХМАО не хватает именно военных и полицейских. Одновременно с эти, в ХМАО на 15% выросла потребность в медиках и фармацевтах, административном персонале, специалистах-транспортниках и логистах.
Ранее URA.RU неоднократно писало, что в полиции ХМАО острая нехватка кадров. По последним данным, силовикам нужно минимум на четверть увеличить количество сотрудников, но сделать это затруднительно. Кроме того, полицию ХМАО только за этот год потрясли несколько крупных скандалов, закончившихся увольнением руководителей.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Кадровики из столицы стали массово вербовать силовиков их ХМАО, завлекая из служебным жильем, высокими зарплатами и бесплатным высшим образованием. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе сервиса по подбору персонала hh.ru. «Вообще это нормальная практика. Те компании и ведомства, которые имеют возможность обеспечить сотрудников жильем, ведут поиск по всей стране, потому что так проще вакансии закрывать», — рассказала агентству пресс-секретарь сервиса Анна Осипова. По словам Осиповой, в регионе, если сравнивать с февралем, на 81% увеличилось количество вакансий в разделе «гос.служащие», но говорить о том, что в ХМАО выросло количество рабочих мест для чиновников — не справедливо. «Из всех вакансий в этом разделе только шестая часть приходится на чиновников, но в целом спрос на них даже немного упал», — резюмирует пресс-секретарь hh.ru. Больше всего работодателям ХМАО не хватает именно военных и полицейских. Одновременно с эти, в ХМАО на 15% выросла потребность в медиках и фармацевтах, административном персонале, специалистах-транспортниках и логистах. Ранее URA.RU неоднократно писало, что в полиции ХМАО острая нехватка кадров. По последним данным, силовикам нужно минимум на четверть увеличить количество сотрудников, но сделать это затруднительно. Кроме того, полицию ХМАО только за этот год потрясли несколько крупных скандалов, закончившихся увольнением руководителей.
