Коллектив развлекательного комплекса в Челябинске ушел в отпуск. Без зарплаты

Развлекательный бизнес находится в предбанкротном состоянии
Фото: Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Сотрудников комплекса «Мегаполис», одного из крупнейших в Челябинске учреждений сферы развлечений, отправили в отпуск на 62 дня без сохранения зарплаты. Об этом сотрудники рассказали URA.RU. Работа всех ТРК в области была приостановлена из-за коронавируса с 30 марта.
«Я работаю официально. 18 апреля нам выдали зарплату за март месяц по пять тысяч рублей и 26 марта был аванс 4300, — рассказала URA.RU одна из сотрудниц. — В начале апреля нам всем сказали писать заявления на отпуск без содержания до 8 июня. Кто не хотел писать, предложили уволиться. Я одна воспитываю ребенка и помощи ждать неоткуда. Теперь сидим без денег».
«У нас работает более десятка фирм обслуживающих ТРК, надо разбираться, о какой именно фирме идет речь. Плюс арендаторы, — заявил URA.RU директор ТРК Александр Одольский. — В каждой из них решали вопросы на время карантина по своему. Если у кого-то есть жалобы, пусть пишут в трудовую инспекцию».
«Такая картина типична для многих ТРК, — рассказал URA.RU директор одного из развлекательных комплексов. — Бизнес в предбанкротном состоянии, зарплату за простой платить нечем, доходов нет».
Во время карантина URA.RU запустило сервис «Настучи на работодателя!» На специальной странице сайта можно анонимно пожаловаться на несправедливое отношение к сотрудникам во время эпидемии коронавируса.
Материал из сюжета:
Настучи на работодателяЧто случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
- Олег08 мая 2020 14:30Кто там все плачется об отсутствии денег? Улицы забиты машинами, ни на что денег нет, а на бензин есть? Парковки у магазинов так же битком забиты машинами всех мастей
- гость08 мая 2020 14:00Ну так поступайте по закону -уведомили о сокращении, предложили соглашение сторон о выплате заработной платы за 3 месяца вперед и 0,5 заработной платы за каждый отработанный год. Люди согласятся. Так как могут встать на учет безработными после этого. А подстрекательство к увольнению по собственному желанию лишает их возможности получить нормальное пособие и грозит через полгода восстановлением на рабочем месте с выплатой за вынужденный простой. Плюс оплата гонорара юристу по трудовым вопросам. Дороже выйдет.
- Гостья08 мая 2020 02:40Ну и что это настучи. Если работодателям платить нечем, государство должно помогать в таких ситуациях