В Минтруда РФ раскрыли, как сделать 31 декабря выходным

Работник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной
Фото: Фото: Анна Майорова © URA.RU
Чтобы 31 декабря стало выходным днем, работодатель должен подписать соответствующий приказ. Об этом заявили в Федеральной службе по труду и занятости РФ (находится в ведомстве Минтруда). Работник может взять отгул за свой счет.
«[Назначить выходной 31-го декабря] можно путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — приводит РИА «Новости» сообщение Роструда. Отмечается, что эта инициатива должна исходить от работодателя.
Сотрудник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной. За это он должен будет отработать сверхурочное время. В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января.
Ранее россияне заявили, что 31 декабря должно быть выходным днем . Согласно опросу, больше всего отдохнуть 31 декабря хотят челябинцы и петербуржцы.
Подписывайтесь на URA.RU в
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
- Есть мнение23 декабря 2020 14:10А чтобы прикрыться от дождя - надо открыть зонт.