18 октября 2021

В Минтруда РФ раскрыли, как сделать 31 декабря выходным

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Клипарт. Выплата заработной платы. Екатеринбург, трудовая книжка, трудоустройство, работа, безработица, вакансии, заработная плата, трудовой кодекс, увольнение, отдел кадров, оплата труда
Работник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной Фото:

Чтобы 31 декабря стало выходным днем, работодатель должен подписать соответствующий приказ. Об этом заявили в Федеральной службе по труду и занятости РФ (находится в ведомстве Минтруда). Работник может взять отгул за свой счет.

«[Назначить выходной 31-го декабря] можно путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате», — приводит РИА «Новости» сообщение Роструда. Отмечается, что эта инициатива должна исходить от работодателя.

Сотрудник может написать заявление, по которому возьмет неоплачиваемый выходной. За это он должен будет отработать сверхурочное время. В Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января.

Ранее россияне заявили, что 31 декабря должно быть выходным днем. Согласно опросу, больше всего отдохнуть 31 декабря хотят челябинцы и петербуржцы.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Урала в telegram-канале URA.RU и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.

Расскажите о новости друзьям
Система Orphus

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...