![Виктор Ананьев и «Огни Екатеринбурга». Интервью, интерьер, квартира, апартаменты](https://s.ura.news/images/news/upload/news/502/279/1052502279/169872_Viktor_Ananyev_i_Ogni_Ekaterinburga_Intervyyu_interyer_kvartira_apartamenti_250x0_5235.3490.0.0.jpg)
Работодателям, чтобы сохранить ценные кадры, стоит оплачивать проценты по ипотеке за своих сотрудников. Таким мнением в беседе с URA.RU поделился член комитета Госдумы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству, председатель свердловской федерации профсоюзов Андрей Ветлужских.
«Нужно вести переговоры с собственниками предприятий, бизнеса, чтобы в коллективных договорах было прописано, что бизнес берет на себя погашение процентной ставки по ипотеке, в идеале — всем. Или молодым семьям, молодым специалистам, победителям конкурсов профмастерства, многодетным семьям — тем категориям, которые приносят пользу для предприятия или для государства», — сказал Андрей Ветлужских.
По словам депутата, бизнес заинтересован в том, чтобы снизить текучку кадров. «Если работодатель компенсирует, он ставит условие, что работник отработает определенное время на предприятии», — отметил парламентарий. Также бизнес поднимает свою репутацию. «Он проявляет социальную ответственность и показывает: идите к нам работать, мы поддерживаем молодые семьи. Бизнес заинтересован в квалифицированном стабильном коллективе», — заключил собеседник агентства.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
![](https://s.ura.news/images/news/upload/publication_promo_email/1/70ed2cd4fea73b0eadce526f3b6d7c3d_560x200_1456.520.0.80.jpg)