Тюменка судится с начальством из-за нежелания вакцинироваться

© Служба новостей «URA.RU»
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на автора
Размер текста
-
18
+
Вакцинация от коронавируса вакциной КовиВак. Челябинск, ампула, медик, эпидемия, прививка, перчатка, вакцина, вакцинация, коронавирус, сиз, covid, ковид, пандемия, ковивак, стерильно
Бюджетница не согласна прививаться, но терять работу при этом тоже не хочет Фото:
новость из сюжета
Коронавирус COVID-19

Сотрудница центра социального обслуживания «Забота» (Исетский район Тюменской области) подала в суд на работодателя из-за отстранения от службы после отказа делать прививку от коронавируса. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе районного суда.

«Ирина Парфенова подала иск, так как директор КЦСОН „Забота“ отстранила ее от работы в связи с отказом от прохождения вакцинации от коронавируса. Женщина с этим несогласна, поскольку согласия на вакцинацию не давала, а ее должностные обязанности не входят в перечень работ, которые требуют обязательного проведения профилактических прививок», — рассказали URA.RU в пресс-службе Исетского районного суда.

Истица настаивала, что главный санитарный врач Тюменской области Галина Шарухо не выносила никаких постановлений в отношении нее лично. А поведение своего работодателя Оксаны Кобелевой назвала превышением полномочий и нарушением Конституции РФ.

Однако суд посчитал по-другому. В решении сказано, что на Парфенову распространяется требование регионального Роспотребнадзора об обязательной вакцинации. И, так как противопоказаний к прививке у женщины нет, она должна была вакцинироваться, либо смириться с отстранением.

«Суд отказал истцу в удовлетворении требований. Решение в силу не вступило, ответчик высказала намерение его обжаловать», — рассказали URA.RU в пресс-службе суда.

Ранее агентство писало, что постановление об обязательной вакцинации сотрудников ряда сфер в Тюменской области появилось в октябре 2021 года. Желающие продолжить ходить на работу, должны были поставить обе прививки до 3 декабря, либо 14 января текущего года, в зависимости от профессии.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Как в Тюменской области проходит паводок, как ликвидируют его последствия, и какие компенсации получат пострадавшие? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Вы подписались на рассылку
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудница центра социального обслуживания «Забота» (Исетский район Тюменской области) подала в суд на работодателя из-за отстранения от службы после отказа делать прививку от коронавируса. Об этом URA.RU рассказали в пресс-службе районного суда. «Ирина Парфенова подала иск, так как директор КЦСОН „Забота“ отстранила ее от работы в связи с отказом от прохождения вакцинации от коронавируса. Женщина с этим несогласна, поскольку согласия на вакцинацию не давала, а ее должностные обязанности не входят в перечень работ, которые требуют обязательного проведения профилактических прививок», — рассказали URA.RU в пресс-службе Исетского районного суда. Истица настаивала, что главный санитарный врач Тюменской области Галина Шарухо не выносила никаких постановлений в отношении нее лично. А поведение своего работодателя Оксаны Кобелевой назвала превышением полномочий и нарушением Конституции РФ. Однако суд посчитал по-другому. В решении сказано, что на Парфенову распространяется требование регионального Роспотребнадзора об обязательной вакцинации. И, так как противопоказаний к прививке у женщины нет, она должна была вакцинироваться, либо смириться с отстранением. «Суд отказал истцу в удовлетворении требований. Решение в силу не вступило, ответчик высказала намерение его обжаловать», — рассказали URA.RU в пресс-службе суда. Ранее агентство писало, что постановление об обязательной вакцинации сотрудников ряда сфер в Тюменской области появилось в октябре 2021 года. Желающие продолжить ходить на работу, должны были поставить обе прививки до 3 декабря, либо 14 января текущего года, в зависимости от профессии.
Расскажите о новости друзьям
Комментарии 19
Авторизуйтесь, чтобы подписаться на комментарии
Показать еще комментарии
Написать комментарий
Загрузка...