Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Треть челябинцев поддержали идею превратить 1 сентября в выходной

Треть челябинцев поддержали идею превратить 1 сентября в выходной
30 августа 2022 в 10:30
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Челябинцы поспорили, кому следует отдыхать 1 сентября

Челябинцы поспорили, кому следует отдыхать 1 сентября

Фото: Фото: Вадим Ахметов © URA.RU

Среди жителей Челябинска 33% поддержали идею сделать 1 сентября всеобщим выходным днем. Как сообщил портал SuperJob, еще треть предложила наделить правом отдыха только родителей школьников.

«За выходной 1 сентября для всех без исключения выступили 33% челябинцев. Каждый третий заявил, что не приходить на работу могут лишь родители школьников», — рассказал SuperJob на сайте.

Опрос портал провел в ответ на инициативу из Госдумы сделать День знаний выходным. Четверть челябинцев выступили категорически против еще одного нерабочего дня. Горожане заявили, что в стране праздников достаточно, и еще один ни к чему.

Продолжение после рекламы

Чаще остальных за отдых 1 сентября выступали в ходе исследования молодые респонденты до 34 лет (таких набралось 43%). При этом за выходной для родителей голосовали жители города в возрасте от 35 до 44 лет (39%). Как заметили в сервисе SuperJob, основными поборниками идеи стали горожане, воспитывающие детей.

Опрос портал поиска работы провел в последнюю неделю августа. Чуть ранее SuperJob выяснил, что 1 сентября с работы планируют отпроситься 40% родителей челябинских школьников.

Тысячи челябинцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы — подписывайтесь на канал «Челябинск, который смог» .

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал