Курганский фармзавод придумал, как найти новых сотрудников

Курганский фармацевтический завод «Синтез» (входит в «Биннофарм Групп») развивает программы по подготовке будущих сотрудников. Самым перспективным студентам из вузов и техникумов предлагают пройти практику на предприятии и освоить рабочие профессии, сообщили URA.RU в пресс-службе компании.

«ПАО „Синтез“ активно развивает программы по подготовке сотрудников с профильным образованием. Дуальное обучение будущих специалистов реализуется в направлении „Биотехнология“ совместно с Курганским промышленным техникумом. В рамках программы студенты в течение четырех лет изучают фармацевтическое производство, осваивают новые рабочие профессии, среди которых — просмотрщик продукции медицинского назначения, аппаратчик приготовления стерильных растворов, дозировщик медицинских препаратов, машинист-таблетировщик, контролер продукции медицинского назначения на межоперационном контроле», — рассказали в пресс-службе «Биннофарм Групп».

На «Синтезе» для студентов проводят встречи с руководством «Биннофарм Групп», дни карьеры, а также знакомят с производственными площадками. С марта прошлого года студентам третьих и четвертых курсов выплачивают стипендию и предоставляют бесплатное питание. На курганском фармкомбинате летнюю практику проходят студенты из вузов Кургана, Челябинка, Екатеринбурга, Санкт-Петербурга и других городов. При этом более трети студентов имеют возможность после практики устроиться работать на завод. По славам директора по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» Татьяны Федченко, компания заинтересована в привлечении самых перспективных студентов.

Ранее URA.RU писало, что курганский опыт трудоустройства медиков внедрят по всей стране . Система по трудоустройству молодых специалистов Курганского базового медицинского колледжа вошла в число лучших практик образовательных учреждений РФ по содействию выпускникам в 2022 году.