Быстрее всего работу в ХМАО находят менеджеры по продажам, администраторы и бухгалтеры. Об этом URA.RU рассказали аналитики компании Head Hunter.
«Быстрее всего устроиться на работу в Ханты-Мансийском автономном округе сегодня удается менеджерам по продажам: это 9% от всех соискателей ХМАО, разместивших или обновивших свои резюме за последние два месяца и уже успевших выйти на новое место работы. Кроме того, высокой скоростью трудоустройства отличаются продавцы (8% от всех вышедших на новую работу за последние два месяца), администраторы (7%), бухгалтеры (5%), экономисты, менеджеры по работе с партнерами и секретари (по 4%), а также делопроизводители, водители и кладовщики (по 3%)», — говорится в исследовании.
При этом чаще всего скорость трудоустройства по профессии зависит от порога вхождения на должность. В сферах, где набор требований к навыкам, знаниям и опыту минимален, работу находят быстрее. «Кроме того, относительно быстро можно найти работу в рамках дефицитных специальностей: на фоне острой нехватки кадров работодатели зачастую становятся более лояльны к кандидатам и быстрее принимают решение», — добавляют аналитики.
Ранее URA.RU рассказывало о сфере с самым большим дефицитом работников в ХМАО. Нехватка кадров наблюдается в сфере производства, сырья и сельского хозяйства. За первый квартал 2023 года здесь стало на 65% больше вакансий, чем в прошлом году.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей ХМАО? Подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Быстрее всего работу в ХМАО находят менеджеры по продажам, администраторы и бухгалтеры. Об этом URA.RU рассказали аналитики компании Head Hunter. «Быстрее всего устроиться на работу в Ханты-Мансийском автономном округе сегодня удается менеджерам по продажам: это 9% от всех соискателей ХМАО, разместивших или обновивших свои резюме за последние два месяца и уже успевших выйти на новое место работы. Кроме того, высокой скоростью трудоустройства отличаются продавцы (8% от всех вышедших на новую работу за последние два месяца), администраторы (7%), бухгалтеры (5%), экономисты, менеджеры по работе с партнерами и секретари (по 4%), а также делопроизводители, водители и кладовщики (по 3%)», — говорится в исследовании. При этом чаще всего скорость трудоустройства по профессии зависит от порога вхождения на должность. В сферах, где набор требований к навыкам, знаниям и опыту минимален, работу находят быстрее. «Кроме того, относительно быстро можно найти работу в рамках дефицитных специальностей: на фоне острой нехватки кадров работодатели зачастую становятся более лояльны к кандидатам и быстрее принимают решение», — добавляют аналитики. Ранее URA.RU рассказывало о сфере с самым большим дефицитом работников в ХМАО. Нехватка кадров наблюдается в сфере производства, сырья и сельского хозяйства. За первый квартал 2023 года здесь стало на 65% больше вакансий, чем в прошлом году.
