13 декабря 2024

Юрист дал советы работодателям в Перми при отправке сотрудников на военные сборы

В Перми работодатели, чьи сотрудники поедут на военные сборы, смогут получить компенсацию
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Отправка мобилизованных домой. Курган, вещи, рюкзак, спальный мешок, мобилизация, мобилизованные
На период проведения военных сборов работодатель должен платить сотрудникам зарплату Фото:

В Перми работодатели, чьи сотрудники участвуют в военных сборах, должны сохранять за ними рабочее место и платить зарплату. Впоследствии затраты можно компенсировать за счет военкомата. Такие советы дал юрист портала SuperJob Александр Южалин, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса.

«На время прохождения военных сборов, а также в указанные в повестках дни подготовки к ним, работники должны быть освобождены от работы с сохранением средней зарплаты. Основанием для такого освобождения является повестка. На время сборов за работником должно быть сохранено место работы. Расходы на выплату среднего заработка в период военных сборов впоследствии можно компенсировать за счет военкомата, который призвал работника на сборы», — отмечает пресс-служба сервиса.

Для получения компенсации работодатель предоставляет в военкомат необходимый пакет документов. Также юрист напоминает, что «продолжительность военного сбора не может превышать двух месяцев».

Военные сборы проводятся в России ежегодно. В этом году указ о призыве на военные сборы граждан, пребывающих в запасе, президент Владимир Путин подписал 10 мая. URA.RU рассказывало о том, кто освобождается от военных сборов, а также о том, как правильно к ним подготовиться.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Перми работодатели, чьи сотрудники участвуют в военных сборах, должны сохранять за ними рабочее место и платить зарплату. Впоследствии затраты можно компенсировать за счет военкомата. Такие советы дал юрист портала SuperJob Александр Южалин, рассказали URA.RU в пресс-службе сервиса. «На время прохождения военных сборов, а также в указанные в повестках дни подготовки к ним, работники должны быть освобождены от работы с сохранением средней зарплаты. Основанием для такого освобождения является повестка. На время сборов за работником должно быть сохранено место работы. Расходы на выплату среднего заработка в период военных сборов впоследствии можно компенсировать за счет военкомата, который призвал работника на сборы», — отмечает пресс-служба сервиса. Для получения компенсации работодатель предоставляет в военкомат необходимый пакет документов. Также юрист напоминает, что «продолжительность военного сбора не может превышать двух месяцев». Военные сборы проводятся в России ежегодно. В этом году указ о призыве на военные сборы граждан, пребывающих в запасе, президент Владимир Путин подписал 10 мая. URA.RU рассказывало о том, кто освобождается от военных сборов, а также о том, как правильно к ним подготовиться.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...