В ХМАО компании вербуют на работу подростков из-за дефицита кадров
Компании стараются справиться с дефицитом кадров, приглашая на работу подростков
Фото: Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU
В Ханты-Мансийском автономном округе компании набирают на работу подростков, чтобы компенсировать дефицит кадров. Сейчас в регионе открыто более 20 вакансий для соискателей от 14 лет. Об этом URA.RU рассказали аналитика сервиса Head Hunter.
«Сегодня в Ханты-Мансийском автономном округе открыто более 20 вакансий, которые подходят для соискателей от 14-16 лет. Чаще всего соискателям-подросткам предлагают работу курьерами, промоутерами, продавцами, упаковщиками. В целом работодатели становятся более лояльны к подросткам и все чаще приглашают их на собеседования. Это связано с общим дефицитом кадров на рынке труда», — сообщили в компании.
Среди актуальных вакансий для подростков аналитики приводят в пример комплектовщика заказов, которому готовы платить 15 тысяч на руки. Тем временем зарплата агента по мониторингу цен составляет до 20 тысяч, а аниматору-администратору обещают от 15 до 35 тысяч.
Ранее URA.RU рассказывало о самой востребованную профессии в ХМАО, которая будет актуальна еще несколько лет. Тогда речь шла о менеджерах по продажам и специалистах по работе с клиентами.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!
- Воспитывать трудолюбие!03 июня 2023 00:54С 14 лет зарабатывать собственные деньги на каникулах! К труду приучать и это правильно, и будут понимать как родителям деньги достаются.
- Пенсионер РФ.01 июня 2023 21:19Это нормально и правильно делают, что привлекают молодежь к работе. Человек когда занят у него нет времени на глупости.