В Свердловской области рекордно снизился уровень конкуренции за рабочие места
Самыми дефицитными специалистами в Свердловской области стали медики
Фото: Фото: Анна Майорова © URA.RU
В Свердловской области по итогам мая в среднем на одну вакансию приходится 2,5 резюме. Это рекордно низкий показатель с начала 2021 года, сообщили URA.RU в пресс-службе поискового сервиса работы hh.ru.
«По итогам мая уровень конкуренции за рабочие места опустился до 2,5 резюме на вакансию, и это рекордно низкий показатель с начала 2021 года. Данные изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе», — сообщили в пресс-службе поискового сервиса работы.
По данным аналитиков, самыми дефицитными специалистами в Свердловской области стали медики — на одну вакансию приходит лишь 1,2 резюме. При этом самый высокий уровень конкуренции отмечается в сфере искусства, развлечений и массмедиа.
Ранее URA.RU сообщало, что свердловчанам раскрыли самые высокооплачиваемые профессии . По данным аналитиков, зарплату от 100 тысяч рублей предлагают менеджерам, разнорабочим и IT-специалистам.
Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!
- следак08 июня 2023 16:48Все хлебные места даво заняты, остальное полный отстой!
- Гость08 июня 2023 14:46Была вакансия уборщик подъездов, зарплата устроила, я позвонила, мне сказали, все, заняты вакансии.У нас уборщицы везде не понимают по русски и мыть не хотят, воду нальют и веником размажут. Ну видимо они нужнее, чем я, русская тетка
- Горожанин08 июня 2023 14:33Еще бы не было дефицита кадров в регионе. Регион в данный момент не из тех, где можно много работать и много получать, есть регионы и получше.