Губернатор Шумков рассказал, как Курганская область борется с дефицитом кадров

Губернатор Курганской области Вадим Шумков рассказал, как в регионе решают проблему кадрового дефицита. По его словам, власти пересмотрели работу образовательных учреждений, сделав ее более ориентированной на подготовку кадров для заводов.

«Нехватка кадров, конечно, тормозит наши усилия. Если вы построите завод и купите новое оборудование, то показатели экономики будут не реализованы. Касательно того, как решать проблему кадров, тут все инструменты универсальны», — рассказал Шумков в интервью «Царьграду».

Губернатор заявил, что для решения вопроса с дефицитом кадров власти переделали работу образовательных учреждений, в частности профессионального образования. По словам Шумкова, в каждом ссузе создан наблюдательный совет, в который вошли работодатели. Теперь они могут вносить изменения в учебный план. Также сотрудники курганских предприятий могут приходить на работу в качестве преподавателей в колледжи и техникумы. Губернатор отмечает, что работники будут получать такую же зарплату во время преподавания, как и на предприятиях. Между тем преподавателей ссузов будут отправлять на стажировку в предприятия Кургана также с сохранением зарплаты.

Из нововведений в регионе Шумков также отметил, что студенты курганских колледжей и техникумов последний год в ссузе проводят на предприятиях. По его словам, такая практика помогает и студентам в поиске работы, и работодателям в поиске сотрудников.

Ранее URA.RU писало, что губернатор Шумков с помощью телевизора сделал выводы о безработице в Курганской области. Рекламные объявления глава региона увидел в прайм-тайм.