Чаще всего в Югре премируют работников сфер закупок, инвестиций и консалтинга. Аналитики сервиса HeadHunter также рассказали URA.RU, что среди наиболее премируемых профессий работники провели опрос среди трудоустроенных югорчан и выяснили, работники каких сфер чаще всего получают премии.
«Чаще всего премии получают представители сфер „Закупки“ и „Стратегия, инвестиции, консалтинг“ (по 61%). Ежемесячные премии наиболее распространены среди работников розничной торговли (26%) и производства (23%). В свою очередь, „13-й зарплатой“ чаще всех могут похвастать строители (22%). 65% респондентов из ХМАО рассказали, что у них на работе премии периодически выплачивают (это наиболее высокий показатель среди регионов страны)», — сообщили агентству представители сервиса.
Также эксперты онлайн-платформы пояснили, в каких отраслей югорчане реже получают премии. Доля подобных сотрудников наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), а также «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%).
Ранее URA.RU писало о том, что в ХМАО стали известны профессиональные сферы с переизбытком работников. Самый высокий уровень конкуренции обнаружился в сферах инвестиций и консалтинга.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Чаще всего в Югре премируют работников сфер закупок, инвестиций и консалтинга. Аналитики сервиса HeadHunter также рассказали URA.RU, что среди наиболее премируемых профессий работники провели опрос среди трудоустроенных югорчан и выяснили, работники каких сфер чаще всего получают премии. «Чаще всего премии получают представители сфер „Закупки“ и „Стратегия, инвестиции, консалтинг“ (по 61%). Ежемесячные премии наиболее распространены среди работников розничной торговли (26%) и производства (23%). В свою очередь, „13-й зарплатой“ чаще всех могут похвастать строители (22%). 65% респондентов из ХМАО рассказали, что у них на работе премии периодически выплачивают (это наиболее высокий показатель среди регионов страны)», — сообщили агентству представители сервиса. Также эксперты онлайн-платформы пояснили, в каких отраслей югорчане реже получают премии. Доля подобных сотрудников наиболее высока в сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (65%), а также «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 51%).
Ранее URA.RU писало о том, что в ХМАО стали известны профессиональные сферы с переизбытком работников. Самый высокий уровень конкуренции обнаружился в сферах инвестиций и консалтинга.