Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Общество

Работа

В ХМАО назвали самые дефицитные профессии в новом году

HeadHunter: в Югре дефицит продавцов, менеджеров по продажам и водителей
16 января 2024 в 09:41
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
В ХМАО недостаток кадров сильнее всего ощущается в сфере рабочего персонала

В ХМАО недостаток кадров сильнее всего ощущается в сфере рабочего персонала

Фото: Фото: Наталья Чернохатова © URA.RU

Самый большой дефицит работников в Ханты-Мансийском автономном округе наблюдается среди продавцов-консультантов. Также на рынке труда востребованы менеджеры по продажам и водители. Данную статистику URA.RU предоставили эксперты онлайн-платформы HeadHunter.

«На сегодняшний день работодатели ищут продавцов-консультантов (12% от общего объема вакансий), менеджеров по продажам (8%), водителей (7%), курьеров, операторов call-центра, машинистов (3% в каждой специализации)», — утверждают аналитики. Кроме того, среди специалистов в дефиците повара, врачи, электромонтажники и автослесари.

Существеннее всего недостаток кадров ощущается в сфере рабочего персонала. Также он затрагивает транспортные структуры и медицину, касаясь даже руководящих должностей.

Продолжение после рекламы

Ранее URA.RU писало о том, что в конце 2023 года в Ханты-Мансийском автономном округе образовалась острая нехватка токарей и фрезеровщиков. Также работодатели активно искали автомойщиков и поваров.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в ХМАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Ханты, деньги, нефтевышки», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Следующий материал