Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Общество

Работа

Пермяков зовут работать в Ozon за зарплату в 150 тысяч рублей

20 марта 2024 в 18:30
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Компания готова принять на работу соискателей без опыта

Компания готова принять на работу соискателей без опыта

Фото: Фото: Илья Московец © URA.RU

Компания Ozon разместила на сайте бесплатных объявлений десятки вакансий, к которым работодатель также предлагает присмотреться и соискателям из Пермского края. Работать необходимо вахтовым методом грузчиками, комплектовщиками и сборщиками товара на складах маркетплейса. За вахту в 30 смен обещают платить 150 тысяч рублей.

«Работа жителям Пермского края вахтой на самых крупных складах Ozon в Московской области, Санкт-Петербурге и Ростове-на-Дону. Рассматриваем кандидатов без опыта. Заработная плата за вахту — 150 тысяч рублей. Выплаты еженедельные. Также выплачиваем 13 тысяч рублей за каждого друга, ставшего нашим партнером по вашей рекомендации», — сообщается в описаниях вакансий на сайте бесплатных объявлений.

Среди условий указаны бесплатное проживание в общежитии и доставка на работу и обратно корпоративным транспортом. Также сотрудников обеспечат в рабочее время горячими комплексными обедами. В комментариях к объявлениям пользователи уточняют, что перед началом работы соискателям придется пройти обучение, которое продлится несколько дней. Многие комментаторы также жалуются на штрафы и слишком короткие обеденные перерывы.

Продолжение после рекламы

Ранее URA.RU рассказывало, что жителям Пермского края предлагают работу в компании «Магнит». Ее логистическому центру требуются водители-экспедиторы, которым обещают платить зарплату до 160 тысяч рублей.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Telegram-канал «Большая Пермь» — у нас всегда свежие события Перми и Пермского края. Подписывайтесь!

Подписаться
Следующий материал