Эксперт назвал неожиданную причину, почему не берут на работу

Эксперт Мехтиев: чаще всего не берут на работу из-за кредитной истории
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Работодатели при приеме на работу стали уделять внимание кредитной истории потенциальных сотрудников, заявил Мехтиев
Работодатели при приеме на работу стали уделять внимание кредитной истории потенциальных сотрудников, заявил Мехтиев Фото:

Российские работодатели стали проверять кредитную историю будущих работников. Об этом сообщил основатель сервиса «Кредчек» Эльман Мехтиев. По его словам, проверка работодателем кредитной истории может сказаться на трудоустройстве. 

«Для любого работодателя „красным флажком“ является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже», — заявил Мехтиев. Его слова передает агентство «Прайм».

Плохая кредитная история будущего сотрудника может означать, что человек не умеет контролировать свои расходы. К тому же, согласно исследованиям, у людей с просроченной задолженностью производительность труда меньше на 22-25%. По словам Мехтиева, при наличии проблем с кредитной историей работодатель сделает выбор в пользу другого кандидата.

Ранее в Avito рассказали, в каких регионах самые высокие зарплаты. Лидерство среди городов России удерживает Москва с самыми высокими средними зарплатными предложениями для новых специалистов. Дальше идет Санкт-Петербург, замыкает тройку лидеров Екатеринбург.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не пропустите ключевые события России и мира — станьте читателем URA.RU в Telegram! Только актуальные новости, без лишнего шума. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Российские работодатели стали проверять кредитную историю будущих работников. Об этом сообщил основатель сервиса «Кредчек» Эльман Мехтиев. По его словам, проверка работодателем кредитной истории может сказаться на трудоустройстве.  «Для любого работодателя „красным флажком“ является наличие просроченной задолженности по кредитам или займам, пусть даже и оплаченной позже», — заявил Мехтиев. Его слова передает агентство «Прайм». Плохая кредитная история будущего сотрудника может означать, что человек не умеет контролировать свои расходы. К тому же, согласно исследованиям, у людей с просроченной задолженностью производительность труда меньше на 22-25%. По словам Мехтиева, при наличии проблем с кредитной историей работодатель сделает выбор в пользу другого кандидата. Ранее в Avito рассказали, в каких регионах самые высокие зарплаты. Лидерство среди городов России удерживает Москва с самыми высокими средними зарплатными предложениями для новых специалистов. Дальше идет Санкт-Петербург, замыкает тройку лидеров Екатеринбург.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...