До нового 2025 года осталось чуть больше месяца — а это значит, что уже пора планировать долгожданный отдых. Тем более, что некоторые работодатели уже просят у работников предоставить календарь отпусков. Адвокат Константин Кудряшов рассказал URA.RU о том, в какие месяцы выгоднее всего отправиться отдыхать.
Когда брать отпуск в 2025 году
Чтобы не потерять в деньгах, выбирая месяц для отпуска, нужно запомнить простое правило. Первым делом необходимо посчитать количество рабочих дней в каждом месяце, а затем — отправиться отдыхать в самый загруженный из них.
«Чем больше в месяце рабочих дней — тем выгоднее в нем брать отпуск. Чем больше выходных и праздничных дней — тем выгоднее работать», — просто объяснил Константин Кудряшов.
В 2025 году самыми выгодными месяцами для отпуска оказались июль и октябрь — в них насчитывается по 23 рабочих дня. На втором месте по приоритету — апрель, сентябрь и декабрь — в эти месяцы работать придется 22 дня.
«Самыми выгодными месяцами для работы и невыгодными для отпуска в 2025 году являются: январь — 17 рабочих дней, а также май — 18 рабочих дней. На третьем месте июнь и ноябрь с 19 рабочими днями», — заявил Константин Кудряшов.
Производственный календарь на 2025 год
Фото: URA.RU
Почему выгоднее брать отпуск в самый нагруженный месяц
Разница заключается в том, что отпускные и зарплата рассчитываются по-разному. Чтобы посчитать зарплату, оклад сотрудника делят на количество всех рабочих дней в месяце, а затем умножают на количество отработанных дней. В итоге получается, что чем меньше рабочих дней в месяце — тем дороже он стоит.
А вот отпускные выплачиваются, исходя из среднего дневного заработка (СДЗ). Он рассчитывается из общей суммы дохода за год. СДЗ делят сначала на количество месяцев в году, а затем — на количество дней в месяце. После этого полученную сумму умножают на количество дней отпуска.
Поэтому чаще всего выгоднее брать отпуск в месяце с самым большим количеством рабочих дней. Единственное исключение — это если сотрудник получает небольшой оклад, а большую часть зарплаты составляют премии. В таком случае средний дневной заработок может оказаться выше, а день отпуска — выгоднее.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
До нового 2025 года осталось чуть больше месяца — а это значит, что уже пора планировать долгожданный отдых. Тем более, что некоторые работодатели уже просят у работников предоставить календарь отпусков. Адвокат Константин Кудряшов рассказал URA.RU о том, в какие месяцы выгоднее всего отправиться отдыхать. Когда брать отпуск в 2025 году Чтобы не потерять в деньгах, выбирая месяц для отпуска, нужно запомнить простое правило. Первым делом необходимо посчитать количество рабочих дней в каждом месяце, а затем — отправиться отдыхать в самый загруженный из них. «Чем больше в месяце рабочих дней — тем выгоднее в нем брать отпуск. Чем больше выходных и праздничных дней — тем выгоднее работать», — просто объяснил Константин Кудряшов. В 2025 году самыми выгодными месяцами для отпуска оказались июль и октябрь — в них насчитывается по 23 рабочих дня. На втором месте по приоритету — апрель, сентябрь и декабрь — в эти месяцы работать придется 22 дня. «Самыми выгодными месяцами для работы и невыгодными для отпуска в 2025 году являются: январь — 17 рабочих дней, а также май — 18 рабочих дней. На третьем месте июнь и ноябрь с 19 рабочими днями», — заявил Константин Кудряшов. Почему выгоднее брать отпуск в самый нагруженный месяц Разница заключается в том, что отпускные и зарплата рассчитываются по-разному. Чтобы посчитать зарплату, оклад сотрудника делят на количество всех рабочих дней в месяце, а затем умножают на количество отработанных дней. В итоге получается, что чем меньше рабочих дней в месяце — тем дороже он стоит. А вот отпускные выплачиваются, исходя из среднего дневного заработка (СДЗ). Он рассчитывается из общей суммы дохода за год. СДЗ делят сначала на количество месяцев в году, а затем — на количество дней в месяце. После этого полученную сумму умножают на количество дней отпуска. Поэтому чаще всего выгоднее брать отпуск в месяце с самым большим количеством рабочих дней. Единственное исключение — это если сотрудник получает небольшой оклад, а большую часть зарплаты составляют премии. В таком случае средний дневной заработок может оказаться выше, а день отпуска — выгоднее.
