Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Реклама

Общество

Работа

Курганский бизнесмен Миллер не платил зарплату десяткам рабочих

09 января 2025 в 10:03
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
Прокуратура добилась выплаты зарплаты 66 работникам лесоперерабатывающих предприятий

Прокуратура добилась выплаты зарплаты 66 работникам лесоперерабатывающих предприятий

Фото: Екатерина Сычкова © URA.RU

Курганский бизнесмен Юрий Миллер, владеющий лесоперерабатывающими предприятиями ПК «МИГ» и «УралСибЛес» из Катайского округа, в течение нескольких месяцев не платил зарплату 66 работникам. К проблеме подключилась прокуратура и добилась выплаты задолженности. Об этом сообщает надзорное ведомство региона. 

«В результате вмешательства прокуратуры перед работниками двух лесоперерабатывающих предприятий погашена задолженность по зарплате в сумме более 2,2 миллиона рублей. Задолженность перед работниками у бизнесмена накопилась за период с августа по ноябрь 2024 года», — указано в telegram-канале прокуратуры региона. На руководителя фирм возбуждено уголовное дело. 

Ранее URA.RU писало, что на курганского бизнесмена завели дело из-за долга перед рабочими на сумму свыше 770 тысяч рублей. Его подозревает в полной невыплате зарплаты 23 работникам.

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!

Подписаться
Комментарии (3)
  • Прокуратура не посчитала?
    09 января 2025 18:53
    2,2 млн. разделить на 4 месяца (август -ноябрь) и на 66 человек = 8,3 тыс. руб. в месяц. А как же минималка?
  • Я
    09 января 2025 15:59
    Другой миллер то же зп снизил простым работяга. Особенно тем кому до пенсии немного осталось.
  • Кто еиу доверил
    09 января 2025 15:23
    Народное достояние?? В помещики себя воздвиг? Небось вип??? Наконец- ьо влип
Следующий материал