Новый 2025 год уже наступил, а значит, самое время разобраться, как мы будем работать и отдыхать в первом месяце. Январь традиционно считается самым «коротким» в году из-за длинных новогодних каникул. Но сколько именно рабочих и выходных дней нас ждет, какие праздники будем отмечать и как они повлияют на наши зарплаты и отпуска — подробнее в материале URA.RU.
Выходные и праздничные дни в январе
Согласно производственному календарю, в январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе нас ждет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней. Новогодние каникулы длились с 1 по 8 января включительно, а на работу большинство россиян вышло в четверг 9 января.
В этом году 4 и 5 января выпали на субботу и воскресенье. Но благодаря праздникам эти выходные мы не потеряем. Их перенесли на другие даты:4 января «превратилось» в выходной 2 мая, а 5 января — в нерабочий день 31 декабря 2025 года.
Производственный календарь на январь 2025
Фото: Дарья Украинская
Короткие недели и нормы рабочего времени в январе 2025
Первая рабочая неделя января является одной из самых коротких в году и продлится всего два дня — 9 и 10 января. А вот следующие за ней суббота и воскресенье, 11 и 12 января, уже станут полноценными выходными.
Из-за большого количества праздников нормы рабочего времени в январе существенно сокращаются. При 40-часовой рабочей неделе с 9 по 31 января нужно будет отработать 136 часов, при 36-часовой неделе — 122,4 часа, а при 24-часовой неделе — 81,6 часа.
Оплата работы в праздники и выходные
Тем, кто трудился в новогодние каникулы с 1 по 8 января, работодатель обязан оплатить эти дни в двойном размере. Причем вне зависимости от системы оплаты труда двойную ставку нужно начислить за каждый час работы.
А вот за работу в обычные субботу или воскресенье в январе порядок оплаты зависит от системы труда. «Окладникам» за выход на работу в выходной полагается дополнительный день отдыха либо оплата по дневной/часовой ставке сверх оклада. Для сотрудников на сдельной оплате работа в выходные по умолчанию оплачивается в одинарном размере, если только работник не попросит заменить оплату отгулом.
Январский отпуск: когда лучше отдохнуть
Из-за длинных новогодних каникул январь — не самый выгодный месяц для отпуска. Ведь праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются. Но если грамотно выбрать даты, то к стандартным 14 дням отпуска можно добавить все 8 дней новогодних каникул — и отдыхать в сумме 22 дня.
Для этого нужно оформлять отпуск с 9 января. Правда, важно помнить, что графики отпусков обычно составляют еще в конце предыдущего года, а отпускные перечисляют минимум за три дня до начала отпуска.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Новый 2025 год уже наступил, а значит, самое время разобраться, как мы будем работать и отдыхать в первом месяце. Январь традиционно считается самым «коротким» в году из-за длинных новогодних каникул. Но сколько именно рабочих и выходных дней нас ждет, какие праздники будем отмечать и как они повлияют на наши зарплаты и отпуска — подробнее в материале URA.RU. Выходные и праздничные дни в январе Согласно производственному календарю, в январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе нас ждет 17 рабочих и 14 выходных и праздничных дней. Новогодние каникулы длились с 1 по 8 января включительно, а на работу большинство россиян вышло в четверг 9 января. В этом году 4 и 5 января выпали на субботу и воскресенье. Но благодаря праздникам эти выходные мы не потеряем. Их перенесли на другие даты: 4 января «превратилось» в выходной 2 мая, а 5 января — в нерабочий день 31 декабря 2025 года. Короткие недели и нормы рабочего времени в январе 2025 Первая рабочая неделя января является одной из самых коротких в году и продлится всего два дня — 9 и 10 января. А вот следующие за ней суббота и воскресенье, 11 и 12 января, уже станут полноценными выходными. Из-за большого количества праздников нормы рабочего времени в январе существенно сокращаются. При 40-часовой рабочей неделе с 9 по 31 января нужно будет отработать 136 часов, при 36-часовой неделе — 122,4 часа, а при 24-часовой неделе — 81,6 часа. Оплата работы в праздники и выходные Тем, кто трудился в новогодние каникулы с 1 по 8 января, работодатель обязан оплатить эти дни в двойном размере. Причем вне зависимости от системы оплаты труда двойную ставку нужно начислить за каждый час работы. А вот за работу в обычные субботу или воскресенье в январе порядок оплаты зависит от системы труда. «Окладникам» за выход на работу в выходной полагается дополнительный день отдыха либо оплата по дневной/часовой ставке сверх оклада. Для сотрудников на сдельной оплате работа в выходные по умолчанию оплачивается в одинарном размере, если только работник не попросит заменить оплату отгулом. Январский отпуск: когда лучше отдохнуть Из-за длинных новогодних каникул январь — не самый выгодный месяц для отпуска. Ведь праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются. Но если грамотно выбрать даты, то к стандартным 14 дням отпуска можно добавить все 8 дней новогодних каникул — и отдыхать в сумме 22 дня. Для этого нужно оформлять отпуск с 9 января. Правда, важно помнить, что графики отпусков обычно составляют еще в конце предыдущего года, а отпускные перечисляют минимум за три дня до начала отпуска.
