На начало 2025 года средний уровень предлагаемых зарплат в России увеличился с 65,4 до 77,2 тысячи рублей. Прошлогодние темпы роста зарплат оказались максимальными за последние шесть лет, сообщают «Известия».
«В целом по стране медиана предлагаемой зарплаты в начале 2025 года выросла на 18%. С 65,4 тысячи рублей в январе–марте 2024-го она увеличилась до 77,2 тысячи рублей в январе–марте 2025-го», — передают «Известия» со ссылкой на исследования сервиса HeadHunter.
Уточняется, что зарплаты сильно выросли в страховании (+34%) и консалтинге (+25%). Более чем на 20% увеличились зарплаты в туризме, общепите, административном персонале, продажах и обслуживании клиентов. Снижение зафиксировано только у обслуживающего персонала (–3%).
63% опрошенных работодателей предполагают, что в 2025 году в их компании произойдет увеличение окладов сотрудников: 42% считают, что рост будет в пределах инфляции, 21% — исходя из рыночных условий. 26% не планируют повышать зарплаты, 4% допускают снижение, а 6% затруднились с ответом.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На начало 2025 года средний уровень предлагаемых зарплат в России увеличился с 65,4 до 77,2 тысячи рублей. Прошлогодние темпы роста зарплат оказались максимальными за последние шесть лет, сообщают «Известия». «В целом по стране медиана предлагаемой зарплаты в начале 2025 года выросла на 18%. С 65,4 тысячи рублей в январе–марте 2024-го она увеличилась до 77,2 тысячи рублей в январе–марте 2025-го», — передают «Известия» со ссылкой на исследования сервиса HeadHunter. Уточняется, что зарплаты сильно выросли в страховании (+34%) и консалтинге (+25%). Более чем на 20% увеличились зарплаты в туризме, общепите, административном персонале, продажах и обслуживании клиентов. Снижение зафиксировано только у обслуживающего персонала (–3%). 63% опрошенных работодателей предполагают, что в 2025 году в их компании произойдет увеличение окладов сотрудников: 42% считают, что рост будет в пределах инфляции, 21% — исходя из рыночных условий. 26% не планируют повышать зарплаты, 4% допускают снижение, а 6% затруднились с ответом.
