Логотип РИА URA.RU
  • Логотип РИА URA.RU
Ссылка на Max

Общество

ЖКХ и Городская среда

Курганские застройщики возят мигрантов из Челябинска и платят по 380 тысяч. Инсайд

02 июня 2025 в 08:45
Изменение размера шрифта
  • Подписаться на нас в ВКонтакте
  • Подписаться на нас в Телеграм
  • Написать нам в Ватсап
  • Подписаться на нас в Одноклассники
В Кургане мигрантам платят до 380 тысяч рублей за работу на стройках

В Кургане мигрантам платят до 380 тысяч рублей за работу на стройках

Фото: Илья Московец © URA.RU

Некоторые курганские застройщики используют мигрантов из Челябинска, чтобы реализовывать масштабные проекты. Каждому работнику за работу платят по 380 тысяч рублей в месяц. Об этом корреспонденту URA.RU рассказали источники из сферы девелопмента.

«В Курган привозят бригады с мигрантами из Челябинска. Сегодня их труд уже не назвать дешевой силой. Каждому работнику платят 350-380 тысяч рублей в месяц. Поэтому за такими деньгами охотно едут», — рассказал инсайдер.

Другой источник отметил, что в Кургане мигрантов работает не так много. В основном их привлекают те застройщики, которые реализуют крупные проекты. «Да, не всегда все в порядке с документами у таких рабочих. Платят штрафы, лишаются рабочих рук. Но для крупных компаний это не критично», — добавил собеседник агентства.

Продолжение после рекламы

Ранее URA.RU писало, что курганские власти планируют запретить работать мигрантам везде, кроме строек. Об этом заявлял вице-губернатор Андрей Алексеев на совещании с замруководителя администрации президента Магомедсаламом Магомедовым и полпредом Артемом Жогой. Пока в регионе иностранным специалистам нельзя работать в городском транспорте, такси, образовании и гостиничном бизнесе. 

Сохрани номер URA.RU — сообщи новость первым!

Подписаться на нас в ТелеграмНаписать нам в Ватсап

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Подписаться
Следующий материал