В России начал действовать новый порядок расчета отпускных. Теперь при определении их размера учитываются не только оклад и ежемесячные выплаты, но и квартальные и годовые премии сотрудников. Об этом сообщил профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов. «Разовые приказы в расчет среднего заработка не брались работодателем, а сейчас это исправлено. Будет учитываться вся сумма, полученная от работодателя», — приводит слова Сафонова радио Sputnik. Кроме того, профессор уточнил, что нововведение распространяется только на отпускные выплаты и не затрагивает порядок расчета больничных, для которых действует отдельный механизм. По его словам, новшество не повлияет на статистические показатели оплаты труда, так как все легальные выплаты отражаются в базе данных социального фонда и учитываются в официальной отчетности.

прочитать статью полностью