Суд определил последствия отказа от обязательного медосмотра

Сотрудники, отказавшиеся без уважительной причины от прохождения обязательного медицинского осмотра, могут быть временно отстранены от работы и получить дисциплинарное взыскание. Это следует из материалов Первого кассационного суда общей юрисдикции, который рассмотрел спор между водителем спецавтотранспорта и его работодателем, возникший из-за нежеланием специалиста проходить освидетельствование.

«Невыполнение работником обязанности по прохождению обязательного медицинского осмотра без уважительной причины влечет применение дисциплинарного взыскания», — процитировало заключение суда ТАСС. В документе уточняется, что отказ от медосмотра может стать основанием для временного отстранения от работы.

По сведениям издания, в рассматриваемом деле водитель спецавтотранспорта, трудящийся во вредных условиях более пяти лет, не стал проходить обязательный периодический медосмотр. Работодатель издал приказ об отстранении работника от исполнения трудовых обязанностей и вынес ему замечание за неисполнение должностной инструкции. После обращения мужчины с иском в конечном итоге Первый кассационный суд общей юрисдикции встал на сторону организации.

Как сообщало URA.RU ранее, в России продлили переходный период, в течение которого разрешено использовать бумажные медицинские книжки. Теперь вести учет медосмотров в привычном бумажном формате можно будет до 1 сентября 2026 года, чтобы дать гражданам и организациям время адаптироваться к электронному формату.