Главврач центральной больницы Ямальского района уже второй день является главным героем социальных сетей. Из одного сообщества в другое гуляет рассказ о фактах из прошлого главврача, которые могут характеризовать медика негативно. Обсуждение биографии руководителя происходит на фоне недовольства зарплатой в лечебном учреждении. Речь идет о Татьяне Падериной, которая возглавила больницу в Яр-Сале в 2015 году. Анонимный автор «поста» напоминает, что еще два года назад Падерина работала в должности главврача больницы Сарапула. Он упрекает г-жу Падерину в том, что она, вероятно, незаконно получила бизнес супруга, не умеет общаться с подчиненными и якобы может манипулировать финансовыми средствами больницы. Кроме того, сообщает, что она не платит по долгам, которые у нее в избытке. Кстати, на момент написания этого текста поисковая система службы судебных приставов выдала информацию только об одном производстве с непогашенным долгом в отношении г-жи Падериной на сумму чуть более 350 тыс. рублей. Аналогичный негативный «пост» появился в удмуртских сообществах в 2014 году. Тогда в больнице, которой руководила Падерина, случился серьезнейший конфликт. Персонал вышел на митинг, обвиняя руководство в непрозрачной схеме начисления зарплаты и снизившихся доходах. Медсестры устроили так называемую итальянскую забастовку. Сотрудники лечебных учреждений работали исключительно в рамках своих полномочий и в пределах рабочего графика. Никаких дополнительных нагрузок, совместительства и сверхурочных. Создатель движения «Cарапул. Комитет народного контроля» Владимир Черницын, который следил за ситуацией в Удмуртии, рассказал «URA.Ru», что в 2014 году, после скандала, госпожа Падерина покинула свой пост. Документов по оплате труда врачам не показали, на этом конфликт исчерпал себя, вспоминает Черницын. Есть вероятность, что и на Ямале поводом для распространения «несвежего» компромата на г-жу Падерину стал конфликт в коллективе. На открытую беседу с агентством никто из сотрудников Яр-Салинской больницы не согласился — боятся санкций. Неофициально медики рассказывают, что летом 2016 года началось сокращение зарплаты. И это при том, что именно Ямальский район стал очагом сибирской язвы в июле 2016-го. «У санитарок летом еще „порезали“, хотя они-то и так толком ничего не получают. А теперь вообще по 7 тысяч. Говорят, что нам собираются еще урезать надбавки за вредность. Может, слухи, конечно, все только об этом и болтают. Начальство нам ничего по этому поводу не говорит», — рассказывает собеседница. Скандалить в открытую медики не хотят: с работой в поселке не очень радужно. «Главврачи приходят и уходят, а нам тут еще работать», — заявила еще одна сотрудница больницы, наотрез отказавшаяся говорить с журналистом. Связаться с самой Татьяной Падериной не получилось. В ее приемной пояснили, что она у себя, но занята. А записать номер и перезвонить отказались. В департаменте здравоохранения Ямала не сообщили о своей реакции на «вброс» против известного медика в Яр-Сале. На запрос «URA.Ru» в ведомстве еще не ответили. Больше всего персоналу больницы Ямальского района хочется услышать от чиновников ответ на вопрос: если на прошлом месте у Падериной были такие сложные отношения с коллективом, то почему ее взяли на работу в ЯНАО? Это далеко не первый корпоративный конфликт ямальских медиков из-за зарплаты. Более того, недовольство медсестер в Яр-Сале может «подогревать» тот факт, что в Тарко-Сале в 2015 году пост главврача больницы покинул Казбек Аутлев, которого подозревали в финансовых манипуляциях.

прочитать статью полностью