Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд России. Об этом заявил глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак.
По его словам, сейчас увольнение в связи с утратой доверия распространяется исключительно для государственных служащих. Он отметил, что в законе четко прописаны причины увольнения по этой статье: нарушение налагаемых запретов, в частности, коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках, непредставление сведений о доходах или расходах, а также бездействие по урегулированию конфликта интересов, пишут «Известия».
В связи с этим в Минтруд РФ обратились представители бизнес-сообщества с инициативой распространить статью увольнения на коммерческие предприятия. Баснак уточнил, что в Трудовой кодекс РФ, возможно, будет внесена соответствующая поправка для ограниченного круга компаний, уточнив, что вопрос находится на стадии обсуждения.
Ранее «URA.RU» сообщало, что аппарат правительства России с начала 2018 года ведет реестр уволенных сотрудников за коррупцию с формулировкой «в связи с утратой доверия». На момент 12 июля в списке числились 218 человек. Из регионов Большого Урала по этой статье были уволены 34 сотрудника силовых органов и муниципальной службы.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Коммерческие предприятия смогут увольнять сотрудников в связи с утратой доверия. Подобное обоснование для лишения работы может появиться в Трудовом кодексе РФ. Возможность введения нормы рассмотрит Минтруд России. Об этом заявил глава департамента госслужбы ведомства Дмитрий Баснак. По его словам, сейчас увольнение в связи с утратой доверия распространяется исключительно для государственных служащих. Он отметил, что в законе четко прописаны причины увольнения по этой статье: нарушение налагаемых запретов, в частности, коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках, непредставление сведений о доходах или расходах, а также бездействие по урегулированию конфликта интересов, пишут «Известия». В связи с этим в Минтруд РФ обратились представители бизнес-сообщества с инициативой распространить статью увольнения на коммерческие предприятия. Баснак уточнил, что в Трудовой кодекс РФ, возможно, будет внесена соответствующая поправка для ограниченного круга компаний, уточнив, что вопрос находится на стадии обсуждения. Ранее «URA.RU» сообщало, что аппарат правительства России с начала 2018 года ведет реестр уволенных сотрудников за коррупцию с формулировкой «в связи с утратой доверия». На момент 12 июля в списке числились 218 человек. Из регионов Большого Урала по этой статье были уволены 34 сотрудника силовых органов и муниципальной службы.
