Власти ХМАО столкнулись с проблемой поиска квалифицированных специалистов на должности директоров и замов правительственных департаментов региона. Топ-менеджеры отказываются занимать вакансии из-за низкой зарплаты, которую предлагает окружная администрация. Об этом 1 августа «URA.RU» сообщил источник в региональном департаменте кадровой политики.
По словам собеседника, достойные кандидаты предпочитают искать работу в нефтегазовых организациях или на аналогичных позициях в администрации юга области, а также ЯНАО. «Ямальские и тюменские чиновники получают зарплаты в разы больше. Вознаграждение помощников и рядовых специалистов на Ямале больше раза в два-полтора, чем у югорских директоров департаментов, которые отвечают сразу за целую отрасль. У членов правительства Ямала зарплаты не меньше пары десятков миллионов. Для Югры такие цифры — космические, в том числе с точки зрения их допустимости для правительства, которое возглавляет губернатор с одной из самых маленьких заработных плат в стране», — сообщает инсайдер.
В доказательство своих слов источник привел официальные налоговые декларации чиновников «тюменской матрешки» за 2017 год. К примеру, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева за 2017 год заработала почти 8,8 млн рублей. Ее коллега, ныне покинувший должность Павел Сидоров, даже в ранге заместителя губернатора региона получал вознаграждение в два раза меньше — 4,9 млн рублей. Заработная плата директора департамента спорта ЯНАО Андрея Масанова по итогам прошлого года составила 7,1 млн рублей. На аналогичном посту в Югре, судя по официальным доходам экс-главы ведомства Игоря Губкина, доходы в разы скромнее — на уровне 2-2,5 млн рублей. Для сравнения: заработная плата директора департамента физической культуры и спорта Тюменской области Дмитрия Грамотина составляет 3,2 млн рублей за 2017 год.
В правительстве Югры отрицают наличие проблемы с подбором кадров на управленческие должности, а факт того, что на несколько ключевых постов до сих пор не произошли назначения объясняют тщательностью отбора кандидатов.
Как сообщало агентство, в правительстве ХМАО прошли крупные кадровые чистки. В отставку был отправлен вице-губернатор Павел Сидоров, курирующий департамент экономического развития Югры. Также без руководителя остались департамент проектного управления ХМАО, департамент физической культуры и спорта, а также департамент дорожного хозяйства.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Власти ХМАО столкнулись с проблемой поиска квалифицированных специалистов на должности директоров и замов правительственных департаментов региона. Топ-менеджеры отказываются занимать вакансии из-за низкой зарплаты, которую предлагает окружная администрация. Об этом 1 августа «URA.RU» сообщил источник в региональном департаменте кадровой политики. По словам собеседника, достойные кандидаты предпочитают искать работу в нефтегазовых организациях или на аналогичных позициях в администрации юга области, а также ЯНАО. «Ямальские и тюменские чиновники получают зарплаты в разы больше. Вознаграждение помощников и рядовых специалистов на Ямале больше раза в два-полтора, чем у югорских директоров департаментов, которые отвечают сразу за целую отрасль. У членов правительства Ямала зарплаты не меньше пары десятков миллионов. Для Югры такие цифры — космические, в том числе с точки зрения их допустимости для правительства, которое возглавляет губернатор с одной из самых маленьких заработных плат в стране», — сообщает инсайдер. В доказательство своих слов источник привел официальные налоговые декларации чиновников «тюменской матрешки» за 2017 год. К примеру, директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева за 2017 год заработала почти 8,8 млн рублей. Ее коллега, ныне покинувший должность Павел Сидоров, даже в ранге заместителя губернатора региона получал вознаграждение в два раза меньше — 4,9 млн рублей. Заработная плата директора департамента спорта ЯНАО Андрея Масанова по итогам прошлого года составила 7,1 млн рублей. На аналогичном посту в Югре, судя по официальным доходам экс-главы ведомства Игоря Губкина, доходы в разы скромнее — на уровне 2-2,5 млн рублей. Для сравнения: заработная плата директора департамента физической культуры и спорта Тюменской области Дмитрия Грамотина составляет 3,2 млн рублей за 2017 год. В правительстве Югры отрицают наличие проблемы с подбором кадров на управленческие должности, а факт того, что на несколько ключевых постов до сих пор не произошли назначения объясняют тщательностью отбора кандидатов. Как сообщало агентство, в правительстве ХМАО прошли крупные кадровые чистки. В отставку был отправлен вице-губернатор Павел Сидоров, курирующий департамент экономического развития Югры. Также без руководителя остались департамент проектного управления ХМАО, департамент физической культуры и спорта, а также департамент дорожного хозяйства.
