Свердловская область оказалась в числе регионов-лидеров по разнице между количеством уволенных и принятых на работу сотрудников во время пандемии. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты России Антон Котяков в ходе совещания с президентом России Владимиром Путиным.
«В абсолютных числах самая значительная разница между уволенными и принятыми [на работу] наблюдается в Москве, Свердловской области и Санкт-Петербурге. При этом наибольшая доля высвобождаемых граждан, с экономически активным населением в субъекте, наблюдается в Кировской, Костромской и Пензенской областях», — уточнил министр.
По его словам, число безработных в России сейчас достигает 4,3 млн человек. Для улучшения ситуации Минтруд предложил увеличить размер минимального пособия по безработице на ближайшие три месяца в три раза — с полутора до 4,5 тысяч рублей, напоминает .
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Свердловская область оказалась в числе регионов-лидеров по разнице между количеством уволенных и принятых на работу сотрудников во время пандемии. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты России Антон Котяков в ходе совещания с президентом России Владимиром Путиным. «В абсолютных числах самая значительная разница между уволенными и принятыми [на работу] наблюдается в Москве, Свердловской области и Санкт-Петербурге. При этом наибольшая доля высвобождаемых граждан, с экономически активным населением в субъекте, наблюдается в Кировской, Костромской и Пензенской областях», — уточнил министр. По его словам, число безработных в России сейчас достигает 4,3 млн человек. Для улучшения ситуации Минтруд предложил увеличить размер минимального пособия по безработице на ближайшие три месяца в три раза — с полутора до 4,5 тысяч рублей, напоминает RNS.
