Власти РФ изменят систему выплаты зарплат госслужащим

Кабмин в 2021 году сбалансирует уровень зарплат в органах власти
Фото: Фото: Александр Кулаковский © URA.RU
Реформа госаппарата РФ станет основой для изменения системы зарплат чиновников. Об этом заявил зампредседателя кабмина — руководитель аппарата правительства Дмитрий Григоренко.
«Этот вопрос обсуждался давно, но провести преобразования мешали пустующие ставки. Сложилась ситуация, когда разрыв между ведомствами стал критическим: по министерствам — в 1,5 раза, по службам — 1,7 раза, по агентствам — 1,9 раза, а по территориальным органам — достиг двукратной отметки», — передает слова Григоренко газета « Известия ».
Это привело к тому, что квалифицированные сотрудники стали переходить в ведомства с более высокими зарплатами, отметил зампредседателя кабмина. В 2021 году правительство сбалансирует уровень средней зарплаты между ведомствами. Кроме этого, изменится сама структура заработных плат — увеличится доля ежемесячных гарантированных выплат за счет уменьшения премиального фонда. По словам Григоренко, мотивационная часть будет привязана к конкретным результатам выполненной работы. Вице-премьер добавил, что к настоящему моменту численность госслужащих в РФ сократилась почти на 10%.
Ранее URA.RU уже сообщало, что в рамках реформы в центральных аппаратах федеральных ведомств сократят штат на 5% , в территориальных органах — на 10%. При этом численность структурных подразделений в министерствах по новым требованиям должна составлять не меньше 40 штатных единиц, служб и агентств — не менее 25 единиц.
Подписывайтесь на URA.RU в и наш канал в , следите за главными новостями России и Урала в и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке .
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
- Юрист04 июня 2021 17:40Бюджетник, бюджетнику рознь. Вот я тоже бюджетник работаю юристом в санатории (Белгородская область). Разница зарплат огромная я получаю 19 т. р. работа не нормирована с ноября по февраль работаю с 7,30 до 23,30 с АЦК и ЕИС и никто не доплачивает, ни премий ни доплат, даже канцтоваров толком не дают. Медсестры у нас получают 35 - 40 т. работают чуть дольше обеда, в основном чаи гонят и вино пьют. Старшая медсестра получает около 70, врачи 100. Плюс если у тебя нет квартиры дают квартиру в собственность и подъемные при устройстве на работу врачу в 500 т.р. Товарищ учитель устроился в школу рабочая неделя 18 часов, сидит до обеда в школе зарплата 35 т.р. и тоже квартиру дали, однушку в новостройке с ремонтом, вот он отучился бесплатно, жил в хорошей общаге, получал стипендию. А с каждым готов ему еще будут доплаты за стаж и куча выплат за ведение классной работы, победы его учеников на олимпиадах и прочее и прочее. Так что не всем бюджетникам надо повышать, а выборочно.
- Виктор09 мая 2021 13:20Пора установить ЧАСОВУЮ ОПЛАТУ ТРУДА не более 200 рублей в час для всех служащих !
- светлана09 апреля 2021 04:36Давно пора окладную часть поднять.Премии получают приближенные,шестерки и т.п.
- игорь03 апреля 2021 23:25Значит опять повышать будут себе любимым
- Семен01 апреля 2021 18:42У меня отдельная должность в ТО ФОИВ, подчиняюсь руководителю Управления. Январь 2021 г. 6 тысяч рублей и 12 тысяч, февраль 16 тысяч и 8. В конце года побольше, но я год жду, чтобы потом все раздать и заплатить. Москва "валит" каждый день что то новое. Там три отдела придумают, здесь один разгребай и отчитывайся, и формы отчетов километровые и постоянно меняются.