Работающие пенсионеры в России могут получить индексацию выплат, если уволятся, а через какое-то время снова устроятся на работу. Об этом заявил заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Александр Инютин.
«В ряде случаев работающие пенсионеры все равно получают индексацию. Правда, они действуют не совсем стандартным способом: в конце каждого года пишут заявление об увольнении, а в феврале будущего года снова устраиваются на ту же самую работу. При таких манипуляциях выполняются все требования закона, позволяющие попасть в перечень тех, кому индексация положена», — сказал в интервью Александр Инютин.
Ранее заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев в беседе с URA.RU назвал риски такой схемы. По его словам, нужно согласовать с работодателем такое увольнение, потому что сотрудника могут не трудоустроить обратно. Такой способ не противоречит закону, но не совсем добросовестный. Если кадровые службы учреждений и пенсионеры будут злоупотреблять этим, то это спровоцирует потерю денег из госбюджета. В таком случае Пенсионный фонд и трудовая инспекция могут через суд добиться переквалификации трудовым отношений, сказал Соловьев.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работающие пенсионеры в России могут получить индексацию выплат, если уволятся, а через какое-то время снова устроятся на работу. Об этом заявил заведующий Западной коллегией адвокатов города Москвы Александр Инютин. «В ряде случаев работающие пенсионеры все равно получают индексацию. Правда, они действуют не совсем стандартным способом: в конце каждого года пишут заявление об увольнении, а в феврале будущего года снова устраиваются на ту же самую работу. При таких манипуляциях выполняются все требования закона, позволяющие попасть в перечень тех, кому индексация положена», — сказал в интервью Life Александр Инютин. Ранее заслуженный юрист России, доктор юридических наук Иван Соловьев в беседе с URA.RU назвал риски такой схемы. По его словам, нужно согласовать с работодателем такое увольнение, потому что сотрудника могут не трудоустроить обратно. Такой способ не противоречит закону, но не совсем добросовестный. Если кадровые службы учреждений и пенсионеры будут злоупотреблять этим, то это спровоцирует потерю денег из госбюджета. В таком случае Пенсионный фонд и трудовая инспекция могут через суд добиться переквалификации трудовым отношений, сказал Соловьев.
