Шадринский районный суд признал незаконным приказ ГУ МЧС по Курганской области об увольнении начальника караула местной пожарной части. Информация об этом появилась на сайте суда.
«Признать незаконными приказы Главного управления МЧС России по Курганской области <…> о наложении дисциплинарного взыскания и <…> о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении», — говорится в решении суда. Мужчину постановили восстановить в должности и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул.
Пожарного уволили 14 июля 2022 года после служебной проверки. Сотрудник курганского МЧС был на больничном с 23 февраля по 9 марта и предоставил соответствующий документ из шадринской медклиники.
Представители ответчика утверждали, что управление принимает от сотрудников только больничные установленной положением организации, а также муниципальных и госмедучреждений. В ином случае отсутствие на работе считается прогулом. Адвокаты истца приводили доказательства, что ранее сотрудники шадринской пожарной части предъявляли больничные от коммерческой клиники и не имели претензий со стороны руководства.
Суд установил, что проступок уволенного сотрудника не имел злого умысла. Поэтому вынесено решение восстановить его на службе следующим днем после увольнения и выплатить пожарному за вынужденный прогул 79 083 руб.14 коп.
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Шадринский районный суд признал незаконным приказ ГУ МЧС по Курганской области об увольнении начальника караула местной пожарной части. Информация об этом появилась на сайте суда. «Признать незаконными приказы Главного управления МЧС России по Курганской области <…> о наложении дисциплинарного взыскания и <…> о расторжении контракта о прохождении службы и увольнении», — говорится в решении суда. Мужчину постановили восстановить в должности и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул. Пожарного уволили 14 июля 2022 года после служебной проверки. Сотрудник курганского МЧС был на больничном с 23 февраля по 9 марта и предоставил соответствующий документ из шадринской медклиники. Представители ответчика утверждали, что управление принимает от сотрудников только больничные установленной положением организации, а также муниципальных и госмедучреждений. В ином случае отсутствие на работе считается прогулом. Адвокаты истца приводили доказательства, что ранее сотрудники шадринской пожарной части предъявляли больничные от коммерческой клиники и не имели претензий со стороны руководства. Суд установил, что проступок уволенного сотрудника не имел злого умысла. Поэтому вынесено решение восстановить его на службе следующим днем после увольнения и выплатить пожарному за вынужденный прогул 79 083 руб.14 коп. Ранее URA.RU сообщало, что житель Шадринска подал в суд на ГУ МЧС РФ по Курганской области. Мужчина был уволен за грубое нарушение дисциплины после предоставления больничных из платной клиники.
