Компания «Макфа» вошла в топ-25 российских работодателей среди крупных компаний (от тысячи до пяти тысяч сотрудников). Рейтинг по итогам 2022 года составлялся платформой HeadHunter.ru. «Несмотря на сложные реалии и вызовы прошлого года, работа с людьми и понимание значимости репутации ответственного работодателя остаются у нашей компании в приоритете. Людям, особенно в турбулентное время, требуется стабильность, психологический комфорт и уверенность в завтрашнем дне», — говорит управляющий директор «Макфы» Антон Белоусов. Как отметили в компании, такого результата удалось достичь за счет постоянной работы с сотрудниками, улучшения производственных и социальных условий. Так, «Макфа» последние двадцать лет выплачивает 13-ю зарплату — премию по итогам работы за год. Среди социальных привилегий — система ДМС, которая дает возможность получить бесплатную медицинскую помощь в лучших медицинских организациях Челябинска. Сотрудники могут покупать продукцию компании по себестоимости. Создана система выдачи беспроцентных ссуд на неотложные нужды. Помимо этого, на предприятии успешно работает комплексная система повышения профессиональных компетенций и развития. В рамках программы с сотрудниками работают наставники, проводится обучение в профильных высших учебных заведениях и обмен опытом с иностранными специалистами, создана библиотека профессиональной литературы. Предусмотрена система льгот для детей сотрудников и ветеранов. Для них, например, действует проект экскурсионных программ. «У нас есть моральные обязательства перед людьми, которые отдали компании годы жизни. Стараемся, чтобы они были в курсе дел родного предприятия, — рассказывает Антон Белоусов. В общей сложности финалистами рейтинга стали более тысячи компаний со всей страны. Итоговый балл рассчитывается исходя из трех исследований. Первое — HR-анкетирование, второе — опрос сотрудников, третье — опрос соискателей. Реклама. Заказчик АО «Макфа»

прочитать статью полностью