12 декабря 2024

Тюменский бизнесмен рассказал, почему нельзя брать на работу молодежь до 25 лет

Бизнесмен из Тюмени Пискулин: молодых специалистов нельзя сразу брать на работу
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Повседневная жизнь Ельцин Центра. Екатеринбург, ноутбук, работа, офис, клерк, работник, фриланс, двадцатилетние
Пискулин считает, что молодые специалисты не до конца уверены в своем выборе Фото:

Работодателям стоит настороженно относиться к молодым специалистам до 25 лет, так как они могут резко уйти со своей работы из-за желания сменить род занятий. Такой совет дал тюменский бизнесмен, владелец архитектурно-брендинговой компании DeVizion Илья Пискулин.

«Не нанимайте на работу людей до 25 лет. А если и наняли, то не возлагайте излишних надежд и помните о риске. Дело все в том, что те, кому меньше 25, часто еще не определились кем хотят быть. И это именно они, работая бухгалтером, приходят к вам и говорят: „я хочу быть фотографом/психологом/космонавтом“» — заявил Пискулин у себя в instagram-аккаунте (соцсеть запрещена в РФ; принадлежит корпорации Meta, признанной в РФ экстремистской и запрещенной).

При этом бизнесмен считает такое поведение абсолютно нормальным. В своих аргументах он ссылается на «точку зрения советской науки». Согласно ей, возраст с 23 до 30 лет делится на два этапа. «Первый из них — самоопределение через пробы и ошибки. Так что не становитесь чьей-то ошибкой, дайте человеку себя попробовать и потом берите на работу», — подытожил Пискулин.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работодателям стоит настороженно относиться к молодым специалистам до 25 лет, так как они могут резко уйти со своей работы из-за желания сменить род занятий. Такой совет дал тюменский бизнесмен, владелец архитектурно-брендинговой компании DeVizion Илья Пискулин. «Не нанимайте на работу людей до 25 лет. А если и наняли, то не возлагайте излишних надежд и помните о риске. Дело все в том, что те, кому меньше 25, часто еще не определились кем хотят быть. И это именно они, работая бухгалтером, приходят к вам и говорят: „я хочу быть фотографом/психологом/космонавтом“» — заявил Пискулин у себя в instagram-аккаунте (соцсеть запрещена в РФ; принадлежит корпорации Meta, признанной в РФ экстремистской и запрещенной). При этом бизнесмен считает такое поведение абсолютно нормальным. В своих аргументах он ссылается на «точку зрения советской науки». Согласно ей, возраст с 23 до 30 лет делится на два этапа. «Первый из них — самоопределение через пробы и ошибки. Так что не становитесь чьей-то ошибкой, дайте человеку себя попробовать и потом берите на работу», — подытожил Пискулин.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...