В соцсетях распространяют слух о тяжелой ситуации на рынке труда в России

© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Виды Екатеринбурга, лапша, раздача флаеров, промоутер
Telegram-каналы связывают рост числа работающих подростков с дефицитом кадров в России Фото:

Информация ряда telegram-каналов о том, что российские компании якобы начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров в стране, не соответствует действительности. Об этом URA.RU стало известно в рамках совместного с «Лапша Медиа» проекта по опровержению фейков.

В российских telegram-каналах начала распространяться информация о том, что в стране выросло количество работающих подростков. Связывают это авторы таких публикаций с якобы тяжелой ситуацией на рынке труда. «Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров. Количество вакансий для ребят возрастом от 14 до 17 лет минувшим летом выросло сразу в 5,5 раз», — утверждает сервис HeadHunter.

Однако на самом деле интерес несовершеннолетних граждан к работе вырос из-за упрощения для них российскими властями летом 2023 года процедуры трудоустройства. Теперь подростки могут официально устроиться на работу в свободное от учебы время без согласия органов опеки.

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Информация ряда telegram-каналов о том, что российские компании якобы начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров в стране, не соответствует действительности. Об этом URA.RU стало известно в рамках совместного с «Лапша Медиа» проекта по опровержению фейков. В российских telegram-каналах начала распространяться информация о том, что в стране выросло количество работающих подростков. Связывают это авторы таких публикаций с якобы тяжелой ситуацией на рынке труда. «Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров. Количество вакансий для ребят возрастом от 14 до 17 лет минувшим летом выросло сразу в 5,5 раз», — утверждает сервис HeadHunter. Однако на самом деле интерес несовершеннолетних граждан к работе вырос из-за упрощения для них российскими властями летом 2023 года процедуры трудоустройства. Теперь подростки могут официально устроиться на работу в свободное от учебы время без согласия органов опеки.
Расскажите о новости друзьям

{{author.id ? author.name : author.author}}
© Служба новостей «URA.RU»
Размер текста
-
17
+
Расскажите о новости друзьям
Загрузка...