Информация ряда telegram-каналов о том, что российские компании якобы начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров в стране, не соответствует действительности. Об этом URA.RU стало известно в рамках совместного с «Лапша Медиа» проекта по опровержению фейков.
В российских telegram-каналах начала распространяться информация о том, что в стране выросло количество работающих подростков. Связывают это авторы таких публикаций с якобы тяжелой ситуацией на рынке труда. «Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров. Количество вакансий для ребят возрастом от 14 до 17 лет минувшим летом выросло сразу в 5,5 раз», — утверждает сервис HeadHunter.
Однако на самом деле интерес несовершеннолетних граждан к работе вырос из-за упрощения для них российскими властями летом 2023 года процедуры трудоустройства. Теперь подростки могут официально устроиться на работу в свободное от учебы время без согласия органов опеки.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Информация ряда telegram-каналов о том, что российские компании якобы начали использовать детский труд из-за тяжелой ситуации с поиском кадров в стране, не соответствует действительности. Об этом URA.RU стало известно в рамках совместного с «Лапша Медиа» проекта по опровержению фейков. В российских telegram-каналах начала распространяться информация о том, что в стране выросло количество работающих подростков. Связывают это авторы таких публикаций с якобы тяжелой ситуацией на рынке труда. «Компании начали нанимать подростков из-за дефицита кадров. Количество вакансий для ребят возрастом от 14 до 17 лет минувшим летом выросло сразу в 5,5 раз», — утверждает сервис HeadHunter. Однако на самом деле интерес несовершеннолетних граждан к работе вырос из-за упрощения для них российскими властями летом 2023 года процедуры трудоустройства. Теперь подростки могут официально устроиться на работу в свободное от учебы время без согласия органов опеки.
