В Департаменте здравоохранения Тюменской области в ходе проверки не выявили снижения зарплат в Областной больнице №15 Нижней Тавды за 2024 год. Об этом URA.RU рассказали в ведомстве. Ранее сотрудники приемного отделения и скорой помощи в полном составе написали заявления об увольнении, в том числе из-за сокращения зарплат.
«В ходе проверки при участии контрольно-надзорных ведомств был проанализирован уровень заработной платы каждого сотрудника скорой медицинской помощи ГБУЗ ТО „Областная больница №15“. Снижения уровня заработной платы при полной норме отработанного времени (на одну ставку) за 2024 год не выявлено», — сообщили агентству в департаменте.
В Нижней Тавде в середине мая работники приемного отделения и отделения скорой медицинской помощи ОБ №15 в полном составе написали заявления об увольнении. Как рассказывали URA.RU фельдшеры, медперсоналу почти полностью сократили стимулирующие выплаты. В некоторых случаях зарплаты стали меньше на 20 и 13 тысяч рублей. Позднее сотрудники забрали заявления, ситуация находится на контроле департамента здравоохранения. Подобный конфликт с зарплатами сложился в ОКБ №1, по данным источников URA.RU оттуда уволились порядка 20 работников.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени»!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В Департаменте здравоохранения Тюменской области в ходе проверки не выявили снижения зарплат в Областной больнице №15 Нижней Тавды за 2024 год. Об этом URA.RU рассказали в ведомстве. Ранее сотрудники приемного отделения и скорой помощи в полном составе написали заявления об увольнении, в том числе из-за сокращения зарплат. «В ходе проверки при участии контрольно-надзорных ведомств был проанализирован уровень заработной платы каждого сотрудника скорой медицинской помощи ГБУЗ ТО „Областная больница №15“. Снижения уровня заработной платы при полной норме отработанного времени (на одну ставку) за 2024 год не выявлено», — сообщили агентству в департаменте. В Нижней Тавде в середине мая работники приемного отделения и отделения скорой медицинской помощи ОБ №15 в полном составе написали заявления об увольнении. Как рассказывали URA.RU фельдшеры, медперсоналу почти полностью сократили стимулирующие выплаты. В некоторых случаях зарплаты стали меньше на 20 и 13 тысяч рублей. Позднее сотрудники забрали заявления, ситуация находится на контроле департамента здравоохранения. Подобный конфликт с зарплатами сложился в ОКБ №1, по данным источников URA.RU оттуда уволились порядка 20 работников.
