Придумано наказание боссам, бросающим сотрудников во время эпидемии. Представляем проект URA.RU «Настучи на работодателя»

Читатели URA.RU, чьи работодатели не услышали прямой запрет президента РФ Владимира Путина — не решать свои проблемы за счет сотрудников во время эпидемии коронавируса — получат помощь нашей редакции. Для них запущен спецпроект «Настучи на работодателя!»

На специальной странице сайта можно пожаловаться на своего начальника. Для этого необходимо изложить суть проблемы и оставить контакты, чтобы журналист URA.RU мог связаться с автором жалобы. Контактные данные не будут показаны на сайте — наша форма заявления позволяет сохранить полную анонимность.

                        Вас увольняют? Урезают зарплату? Заставляют выходить в отпуск? На нашем сайте вы можете пожаловаться на работодателя за нарушение трудовых прав во время карантина по коронавирусу.
                        

Любой, кто оказался в подобной ситуации, может обратиться за помощью к URA.RU. Сам факт огласки в СМИ зачастую заставляет предпринимателей или целые компании менять неправомерные решения, привлекает к их действиям внимание контролирующих органов.

За эту неделю читатели рассказали нам о вахтовиках из Тобольска, работающих на подряде для компании «Сибур» — их неделю заставляли жить в железнодорожных вагонах. Мы помогли девушке из Кургана, которую не принимали в центре занятости , оформить статус безработной. В закрытый на карантин поселке Вах в ХМАО после жалобы наладили поставку продуктов и товаров первой необходимости для вахтовиков. Одной из самых ярких жалоб стало обращение сотрудника «Ельцин Центра» в Екатеринбурге: персонал переводят на укороченную рабочую неделю, оклады урезают. В наших с вами силах уменьшить количество недобросовестных работодателей, которые бросают своих сотрудников в сложнейший период.