Новый порядок формирования резерва управленческих кадров, получившего неофициальное название «губернаторская сотня», вводится в Курганской области. Он позволит «освежить облик власти» и при этом избежать кумовства, сообщил врио губернатора Зауралья Вадим Шумков на пресс-конференции 15 января, передает корреспондент «URA.RU».
«Задача — призыв на гражданскую государственную службу и на муниципальную службу максимально активных профессиональных молодых людей», — пояснил Шумков. «Губернаторская сотня» будет задействована при назначении на руководящие должности, в государственные и муниципальные учреждения и предприятия. Глава Зауралья рассчитывает увидеть в этом резерве «максимально свежие лица»: «Это те люди, которым не хватало „свежего воздуха“, которые считали, что для них не открыты двери в органы власти, которые живут в Курганской области и им не все равно, что происходит с их территорией».
Помимо заявки на включение в резерв, кандидату необходимо заполнить анкету и представить документы, подтверждающие профессиональную компетенцию. «Затем нужно пройти собеседование и сдать небольшое эссе по направлению, на которое человек претендует», — поделился задумкой Шумков
Шумков хочет послать молодежи «правильный месседж», что в Курганской области можно и нужно оставаться работать на руководящих постах
На место в «губернаторской сотне» могут претендовать зауральцы в возрасте от 20 до 50 лет с высшим образованием. Также необходимо наличие опыта работы по профилю либо опыта руководящей работы. «Содержательный критерий — желание работать на родной территории», — добавил глава региона.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Новый порядок формирования резерва управленческих кадров, получившего неофициальное название «губернаторская сотня», вводится в Курганской области. Он позволит «освежить облик власти» и при этом избежать кумовства, сообщил врио губернатора Зауралья Вадим Шумков на пресс-конференции 15 января, передает корреспондент «URA.RU». «Задача — призыв на гражданскую государственную службу и на муниципальную службу максимально активных профессиональных молодых людей», — пояснил Шумков. «Губернаторская сотня» будет задействована при назначении на руководящие должности, в государственные и муниципальные учреждения и предприятия. Глава Зауралья рассчитывает увидеть в этом резерве «максимально свежие лица»: «Это те люди, которым не хватало „свежего воздуха“, которые считали, что для них не открыты двери в органы власти, которые живут в Курганской области и им не все равно, что происходит с их территорией». Помимо заявки на включение в резерв, кандидату необходимо заполнить анкету и представить документы, подтверждающие профессиональную компетенцию. «Затем нужно пройти собеседование и сдать небольшое эссе по направлению, на которое человек претендует», — поделился задумкой Шумков На место в «губернаторской сотне» могут претендовать зауральцы в возрасте от 20 до 50 лет с высшим образованием. Также необходимо наличие опыта работы по профилю либо опыта руководящей работы. «Содержательный критерий — желание работать на родной территории», — добавил глава региона.
