Мобилизованным и заключившим контракт на воинскую службу сохранят рабочее место и дадут возможность взять отпуск в удобное время. Членов их семей нельзя будет сократить на работе. Также эти граждане могут рассчитывать на льготное поступление в вуз и скидку на оплату коммунальных услуг. Об этом URA.RU рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
«В настоящее время ко второму чтению законопроекта „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации“, а также нескольких других законопроектов, депутатами фракции „Единая Россия“ подготовлен и внесен ряд существенных изменений, которые направлены на защиту прав мобилизованных или заключивших контракт на прохождение воинской службы граждан, а также членов их семей. В частности, эти изменения закрепят такие трудовые права работников, ушедших в ряды Вооруженных сил, как сохранение места работы и должности на весь период прохождения воинской службы, а также три месяца после ее окончания. Полный расчет с работником в последний день до приостановления с ним контракта, право на отпуск в течение полугода после возвращения работника на основное место работы в любое удобное для него время и другое», — сказала Екатерина Стенякина.
По ее словам, членам семей таких граждан также предлагается предоставить ряд дополнительных мер поддержки, сообщила собеседница URA.RU. «Они получат преимущество в плане сохранения рабочего места при сокращении штатной численности по месту работы. Их нельзя будет без письменного согласия привлекать к сверхурочным работам. Аналогичные гарантии предлагается предоставить мобилизованным и контрактникам из числа гражданских служащих», — добавила депутат.
Парламентарий отметила, что есть и региональные льготы, на которые россияне могут рассчитывать. «Глава государства и непосредственно руководство Министерства обороны с самого начала введения частичной мобилизации обратили внимание на то, что мобилизованные граждане будут иметь статус контрактников и соответствующий уровень довольствия и льгот. В зависимости от региона, в котором проживал и из которого был призван человек, ему будут положены различные льготы. Например, скидка на оплату ЖКХ, поступление в вуз вне конкурса», — подчеркнула Стенякина.
О начале частичной мобилизации в России объявил президент страны Владимир Путин. В Совете при президенте РФ по правам человека (СПЧ) предложили увеличить призывной возраст для мигрантов, получивших гражданство, до 45—50 лет. Мобилизованных по ошибке граждан возвращают домой.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Мобилизованным и заключившим контракт на воинскую службу сохранят рабочее место и дадут возможность взять отпуск в удобное время. Членов их семей нельзя будет сократить на работе. Также эти граждане могут рассчитывать на льготное поступление в вуз и скидку на оплату коммунальных услуг. Об этом URA.RU рассказала член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина. «В настоящее время ко второму чтению законопроекта „О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации“, а также нескольких других законопроектов, депутатами фракции „Единая Россия“ подготовлен и внесен ряд существенных изменений, которые направлены на защиту прав мобилизованных или заключивших контракт на прохождение воинской службы граждан, а также членов их семей. В частности, эти изменения закрепят такие трудовые права работников, ушедших в ряды Вооруженных сил, как сохранение места работы и должности на весь период прохождения воинской службы, а также три месяца после ее окончания. Полный расчет с работником в последний день до приостановления с ним контракта, право на отпуск в течение полугода после возвращения работника на основное место работы в любое удобное для него время и другое», — сказала Екатерина Стенякина. По ее словам, членам семей таких граждан также предлагается предоставить ряд дополнительных мер поддержки, сообщила собеседница URA.RU. «Они получат преимущество в плане сохранения рабочего места при сокращении штатной численности по месту работы. Их нельзя будет без письменного согласия привлекать к сверхурочным работам. Аналогичные гарантии предлагается предоставить мобилизованным и контрактникам из числа гражданских служащих», — добавила депутат. Парламентарий отметила, что есть и региональные льготы, на которые россияне могут рассчитывать. «Глава государства и непосредственно руководство Министерства обороны с самого начала введения частичной мобилизации обратили внимание на то, что мобилизованные граждане будут иметь статус контрактников и соответствующий уровень довольствия и льгот. В зависимости от региона, в котором проживал и из которого был призван человек, ему будут положены различные льготы. Например, скидка на оплату ЖКХ, поступление в вуз вне конкурса», — подчеркнула Стенякина. О начале частичной мобилизации в России объявил президент страны Владимир Путин. В Совете при президенте РФ по правам человека (СПЧ) предложили увеличить призывной возраст для мигрантов, получивших гражданство, до 45—50 лет. Мобилизованных по ошибке граждан возвращают домой.
