Владимир Путин подписал закон о повышении МРОТ в 2024 году Фото: Владимир Андреев © URA.RU

Президент России Владимир Путин 27 ноября подписал ряд законопроектов. URA.RU собрало в своем материале все документы, среди которых закон о повышении МРОТ, пенсий, закон о федеральном бюджете и другие.

• Подписан закон о повышении МРОТ до 19 242 рублей в месяц с 1 января 2024 года. Согласно документу, с 2025 года МРОТ не должен быть ниже 48% от медианной зарплаты.
• Закон о федеральном бюджете на период с 2024 по 2026 годы. Согласно новому закону, доходы российского бюджета в 2024 году составят 35,065 триллионов рублей. Расходы планируется осуществлять на уровне 36, 34 и 35 триллионов рублей соответственно.
• Закон о повышении пенсий военнослужащим на 4,5% с 1 октября 2024 года. Также подписан законопроект о повышении размера выплаты к пенсии в 2024 году. По новому закону, размер пенсионного коэффициента составит 133,1 рубля, а размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости будет составлять 8 134,9 рубля.
• Подписан закон о создании отдельного каталога товаров и услуг для государственного оборонного заказа. Каталог будет использоваться государственным заказчикам и исполнителям для формирования, размещения и выполнения гособоронзаказа. Создание каталога учитывает требования к информационной безопасности, и ограничению размещения информации о товарах, поставляемых определенными организациями.
• Закон о бюджете Фонда обязательного медицинского страхования (ОМС) на 2024—2026 годы. Общий объем доходов бюджета фонда в эти годы составит 3,7, 3,9 и 4,1 триллиона рублей соответственно. Основным источником доходов будут страховые взносы на ОМС, которые составят около 85-86% бюджета.
• Подписал закон, вводящий штрафы в размере от шести до 10 тысяч рублей за нарушения работодателем обязательств по коллективному договору в части охраны труда работников, занятых на вредных условиях труда. Статья 5.31 КоАП РФ дополнена частью 2, которая вводит отдельный состав правонарушений и повышенные меры ответственности за нарушение или невыполнение работодателем обязательств по коллективному договору и соглашению в области охраны труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, включая подземные работы, в связи с повышенным риском.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!

Подписаться

На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.

Закрыть