В России готовятся ввести новые меры поддержки для семей с детьми. В интервью URA.RU координатор партпроекта «Крепкая семья», первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая рассказала о том, что разрабатывается ГОСТ на единый подарок для каждого новорожденного в России, обсуждается вопрос о возвращении так называемых «молочных кухонь». По словам координатора, выплаты, в том числе материнский капитал, это теперь не только государственная мера поддержки, но и часть корпоративного демографического стандарта — так работодатели поддерживают и демографию, и рынок труда.
Это интервью URA.RU продолжает серию публикаций «Проекты для будущего России», в которых мы расскажем о проектах «Единой России». Руководство партии объявило, что в 2025 году россияне увидят реальную пользу по каждому из направлений. В интервью координаторы проектов расскажут, что сделано к настоящему моменту и какие планы у партии до следующих выборов в Госдуму, когда ожидается финальный отчет перед россиянами.
- При поддержке «Единой России» в регионах семьи получают полезные подарки при рождении ребенка, однако мера действует не во всех субъектах, и наполнение везде разное. Сейчас прорабатывается вопрос о ГОСТе на подарок для новорожденного. Почему возникла такая идея?
Депутат ГД Татьяна Буцкая: стране важен каждый новорожденный ребенок
Фото: Пресс-служба Госдумы
- Здесь все логично: страна одна, и демографический вопрос один на всех. Странно, когда мы показываем, что рождение ребенка в одном регионе поддерживается больше, чем в другом. Или когда рождение первого ребенка для нас более значимо, чем рождение второго. Или когда подарок получает только ребенок из малообеспеченной семьи. Единым стандартом мы показываем, что стране важен каждый новорожденный ребенок — такая сила подарка точно должна быть.
- Что будет входить в подарок для новорожденного по ГОСТу?
- Это будут средства личной гигиены для ребенка, текстиль и другие вещи. Важно, чтобы была отражена российская геральдика, чтобы была идентичность и чтобы было понятно, что этот малыш — гражданин России с рождения. Это все будет внутри подарка.
- Участием в таких федеральных проектах мы должны поддерживать исключительно российских производителей детских товаров и работать в рамках «социального рубля» — это когда вкладывая один рубль, мы получаем эффект в геометрической прогрессии. Например, вложили «социальный рубль» в производство погремушек, дали российской компании большой заказ, при этом проконтролируем, что у сотрудников есть пакет соцподдержки в рамках корпоративного демографического стандарта: ДМС для всей семьи, летний лагерь для детей, выплаты при заключении брака, рождении ребенка и т.д.. Это уже второй раз наш «социальный рубль» сработал. Третий раз он приносит пользу, когда готовый подарок для новорожденного передается семье. Но и на этом действие «социального рубля» не заканчивается. Если игрушка-погремушка понравилась ребенку, родители и дальше будут покупать игрушки данной торговой марки. Вложили один рубль, а получили эффект четыре раза. Плюс государство получает налоги с продажи этих игрушек.
- Почему пока «не летит»?
- Потому что до сих пор у нас не было понятия этого самого «социального рубля», а из-за этого не было и согласия с министерствами. Приходишь в Минтруд, предлагаешь сделать единый подарок для новорожденных, а там отвечают: «Мы и так помогаем через такие-то пособия — мы свою роль выполнили». Приходишь в Минпромторг, а там говорят: «У нас есть 15 мер поддержки для производителей детских товаров». Это замкнутый круг.
ЕР внедряет в свои проекты уникальную систему «социального рубля»
- Преодолеть можно как раз введением единого ГОСТа на подарок для новорожденных. Мы уже его прописываем, и в этом году все должно родиться. Благодаря ГОСТу, мы будем «выращивать» наших производителей детских товаров. Работа ускорится, и то, что длилось 10 лет, пойдет быстрее.
- «Единая Россия» также разрабатывает федеральный стандарт дополнительного питания для беременных женщин и кормящих матерей с детьми до трех лет в рамках проекта «Молочная кухня 2.0». Зачем нужен ГОСТ на молочную кухню? Что будет внутри этого документа?
- «Молочная кухня» — это название из прошлого века, но, по крайней мере, всем понятное. В ГОСТе мы четко прописываем, как должна работать «Молочная кухня» 21 века. Понятно, что никто там молочные смеси делать не будет, но вот мини-индустриальное производство, как в Мордовии и Башкирии, вполне может быть, или раздаточные пункты, как в Москве, или карточка с «окрашенными» деньгами, как Питере. Главное, чтобы не получилось, что в регионе вместо дополнительного питания беременным, кормящим и детям с 0 до 3 лет выдают в месяц по 200 рублей на еду. Это профанация, а не выполнение буквы закона. За этим партийный проект «Крепкая семья» будет строго следить.
Детские смеси могут перестать продавать в супермаркетах
- Не пора ли молочные смеси убрать из супермаркетов и продавать только в аптеках?
- Если смеси перейдут из супермаркетов в аптеки — это будет правильно, ведь то, что называется заменителем грудного молока, по сути, является лекарством. Здоровый ребенок не получает дополнительное питание, если он употребляет смесь, значит есть какая-то проблема. А если есть какая-то проблема, считайте, что мы этого ребенка лечим.
- «Единая Россия» поддержала вручение знака «Открытый роддом», которым уже седьмой год отмечаются лучшие родильные дома. В этом году вы будете вручать знак «Открыто грудному вскармливанию» лучшим детским поликлиникам. Что значит этот знак для пациентов роддомов и поликлиник?
- Это значит, что в роддоме у вашего ребенка точно будет самый правильный старт жизни с точки зрения питания, что всячески будет поддержано желание матери кормить ребенка грудью, а после это будет продолжено и на уровне детской поликлиники. Дело в том, что сейчас у нас вообще отсутствует государственная служба по поддержке грудного вскармливания.
Единороссы будут поощрять лучшие роддома и поликлиники, поддерживающие желание матерей кормить грудью
- Это уже привело к образованию огромного «серого рынка» от консультантов по грудному вскармливанию до продажи грудного молока через интернет-сайты. Про продажу молока через интернет даже говорить страшно, представляю, какие заболевания тут можно передать ребенку. Кишечная инфекция — самое легкое из них. С консультантами по грудному вскармливанию тоже проблема. Часто это люди без образования, самонареченные или получившие так называемые дипломы от таких же «специалистов». После их работы могут быть осложнения, но вот жаловаться некому, разве, что в полицию. Они ведь и деньги за такую работу берут, а это уже мошенничество.
С другой стороны, ребенку без грудного молока никак. Все эти смеси ведут к ожирению, сахарному диабету, аллергии, астме и даже аутизму. У женщины, которая не рожала или родила и не кормила, высокая вероятность развития рака молочной железы.
Не запрещать, но помогать — это наш девиз. Поэтому на базе родильных домов, перинатальных центров, а главное — детских поликлиник, в рамках партийного проекта «Крепкая семья» будут открываться Центры поддержки материнства и грудного вскармливания, куда кормящая мама сможет обратиться за помощью и поддержкой.
- Партийный проект «Крепкая семья» дал старт корпоративному демографическому стандарту в регионах России. Заявляется, что он станет «рабочим механизмом» для привлечения лучших сотрудников и поиска лучшего места. Как это будет работать?
- Когда начиналась работа по корпоративному демографическому стандарту, нам было понятно, что это очень правильная история, потому что работодатели многое делают для своих сотрудников, но, во-первых, не все сотрудники об этом знают, во-вторых, часто все шло по накатанной. Например, раньше давали бесплатные обеды, их и сейчас дают. А кто этими обедами пользуется, и пользуется ли вообще — уже не важно. Сейчас время совершенно другое. Не только для работодателя, но и для государства важно, чтобы человек имел работу, чтобы он не только получал достойную заработную плату, но и поддержку — такую, чтобы семья сотрудника была довольна.
- Были периоды, когда молодых девушек не брали на работу из-за опасений, что они уйдут в декрет. Изменилась ли эта ситуация? Поддерживают ли работодатели рождение детей у своих сотрудников?
- Конечно, таких работодателей, которые поддерживают рождение детей у своих сотрудников, немало. Это тот самый социально ответственный бизнес. Но зачастую о них мало кто знает. Самое главное, к чему мы сейчас идем — к узнаваемости таких работодателей. Чтобы человек, который ищет работу, понимал, что у него есть возможность получить достойную работу не только по уровню зарплаты или престижности профессии, но и с достойной поддержкой семьи.
- А как это будет работать?
- Это своего рода «демографическое меню»: у соискателя при поиске работы будет возможность открыть его, посмотреть, что входит в пакет, и выбрать, что важно для его семьи — оплата аренды квартиры, дополнительного образования, детского сада для ребенка и так далее. И после того как вы отметили эти пункты, система выдаст список работодателей, которые предлагают все, что для вас важно. Планируем в 2025 году разработать такой сервис для поиска работодателей.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В России готовятся ввести новые меры поддержки для семей с детьми. В интервью URA.RU координатор партпроекта «Крепкая семья», первый зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая рассказала о том, что разрабатывается ГОСТ на единый подарок для каждого новорожденного в России, обсуждается вопрос о возвращении так называемых «молочных кухонь». По словам координатора, выплаты, в том числе материнский капитал, это теперь не только государственная мера поддержки, но и часть корпоративного демографического стандарта — так работодатели поддерживают и демографию, и рынок труда. Это интервью URA.RU продолжает серию публикаций «Проекты для будущего России», в которых мы расскажем о проектах «Единой России». Руководство партии объявило, что в 2025 году россияне увидят реальную пользу по каждому из направлений. В интервью координаторы проектов расскажут, что сделано к настоящему моменту и какие планы у партии до следующих выборов в Госдуму, когда ожидается финальный отчет перед россиянами. - При поддержке «Единой России» в регионах семьи получают полезные подарки при рождении ребенка, однако мера действует не во всех субъектах, и наполнение везде разное. Сейчас прорабатывается вопрос о ГОСТе на подарок для новорожденного. Почему возникла такая идея? - Здесь все логично: страна одна, и демографический вопрос один на всех. Странно, когда мы показываем, что рождение ребенка в одном регионе поддерживается больше, чем в другом. Или когда рождение первого ребенка для нас более значимо, чем рождение второго. Или когда подарок получает только ребенок из малообеспеченной семьи. Единым стандартом мы показываем, что стране важен каждый новорожденный ребенок — такая сила подарка точно должна быть. - Что будет входить в подарок для новорожденного по ГОСТу? - Это будут средства личной гигиены для ребенка, текстиль и другие вещи. Важно, чтобы была отражена российская геральдика, чтобы была идентичность и чтобы было понятно, что этот малыш — гражданин России с рождения. Это все будет внутри подарка. - Где будут производиться такие подарки? - Участием в таких федеральных проектах мы должны поддерживать исключительно российских производителей детских товаров и работать в рамках «социального рубля» — это когда вкладывая один рубль, мы получаем эффект в геометрической прогрессии. Например, вложили «социальный рубль» в производство погремушек, дали российской компании большой заказ, при этом проконтролируем, что у сотрудников есть пакет соцподдержки в рамках корпоративного демографического стандарта: ДМС для всей семьи, летний лагерь для детей, выплаты при заключении брака, рождении ребенка и т.д.. Это уже второй раз наш «социальный рубль» сработал. Третий раз он приносит пользу, когда готовый подарок для новорожденного передается семье. Но и на этом действие «социального рубля» не заканчивается. Если игрушка-погремушка понравилась ребенку, родители и дальше будут покупать игрушки данной торговой марки. Вложили один рубль, а получили эффект четыре раза. Плюс государство получает налоги с продажи этих игрушек. - Почему пока «не летит»? - Потому что до сих пор у нас не было понятия этого самого «социального рубля», а из-за этого не было и согласия с министерствами. Приходишь в Минтруд, предлагаешь сделать единый подарок для новорожденных, а там отвечают: «Мы и так помогаем через такие-то пособия — мы свою роль выполнили». Приходишь в Минпромторг, а там говорят: «У нас есть 15 мер поддержки для производителей детских товаров». Это замкнутый круг. - Как его преодолеть? - Преодолеть можно как раз введением единого ГОСТа на подарок для новорожденных. Мы уже его прописываем, и в этом году все должно родиться. Благодаря ГОСТу, мы будем «выращивать» наших производителей детских товаров. Работа ускорится, и то, что длилось 10 лет, пойдет быстрее. - «Единая Россия» также разрабатывает федеральный стандарт дополнительного питания для беременных женщин и кормящих матерей с детьми до трех лет в рамках проекта «Молочная кухня 2.0». Зачем нужен ГОСТ на молочную кухню? Что будет внутри этого документа? - «Молочная кухня» — это название из прошлого века, но, по крайней мере, всем понятное. В ГОСТе мы четко прописываем, как должна работать «Молочная кухня» 21 века. Понятно, что никто там молочные смеси делать не будет, но вот мини-индустриальное производство, как в Мордовии и Башкирии, вполне может быть, или раздаточные пункты, как в Москве, или карточка с «окрашенными» деньгами, как Питере. Главное, чтобы не получилось, что в регионе вместо дополнительного питания беременным, кормящим и детям с 0 до 3 лет выдают в месяц по 200 рублей на еду. Это профанация, а не выполнение буквы закона. За этим партийный проект «Крепкая семья» будет строго следить. - Не пора ли молочные смеси убрать из супермаркетов и продавать только в аптеках? - Если смеси перейдут из супермаркетов в аптеки — это будет правильно, ведь то, что называется заменителем грудного молока, по сути, является лекарством. Здоровый ребенок не получает дополнительное питание, если он употребляет смесь, значит есть какая-то проблема. А если есть какая-то проблема, считайте, что мы этого ребенка лечим. - «Единая Россия» поддержала вручение знака «Открытый роддом», которым уже седьмой год отмечаются лучшие родильные дома. В этом году вы будете вручать знак «Открыто грудному вскармливанию» лучшим детским поликлиникам. Что значит этот знак для пациентов роддомов и поликлиник? - Это значит, что в роддоме у вашего ребенка точно будет самый правильный старт жизни с точки зрения питания, что всячески будет поддержано желание матери кормить ребенка грудью, а после это будет продолжено и на уровне детской поликлиники. Дело в том, что сейчас у нас вообще отсутствует государственная служба по поддержке грудного вскармливания. - К чему это приводит? - Это уже привело к образованию огромного «серого рынка» от консультантов по грудному вскармливанию до продажи грудного молока через интернет-сайты. Про продажу молока через интернет даже говорить страшно, представляю, какие заболевания тут можно передать ребенку. Кишечная инфекция — самое легкое из них. С консультантами по грудному вскармливанию тоже проблема. Часто это люди без образования, самонареченные или получившие так называемые дипломы от таких же «специалистов». После их работы могут быть осложнения, но вот жаловаться некому, разве, что в полицию. Они ведь и деньги за такую работу берут, а это уже мошенничество. Не запрещать, но помогать — это наш девиз. Поэтому на базе родильных домов, перинатальных центров, а главное — детских поликлиник, в рамках партийного проекта «Крепкая семья» будут открываться Центры поддержки материнства и грудного вскармливания, куда кормящая мама сможет обратиться за помощью и поддержкой. - Партийный проект «Крепкая семья» дал старт корпоративному демографическому стандарту в регионах России. Заявляется, что он станет «рабочим механизмом» для привлечения лучших сотрудников и поиска лучшего места. Как это будет работать? - Когда начиналась работа по корпоративному демографическому стандарту, нам было понятно, что это очень правильная история, потому что работодатели многое делают для своих сотрудников, но, во-первых, не все сотрудники об этом знают, во-вторых, часто все шло по накатанной. Например, раньше давали бесплатные обеды, их и сейчас дают. А кто этими обедами пользуется, и пользуется ли вообще — уже не важно. Сейчас время совершенно другое. Не только для работодателя, но и для государства важно, чтобы человек имел работу, чтобы он не только получал достойную заработную плату, но и поддержку — такую, чтобы семья сотрудника была довольна. - Были периоды, когда молодых девушек не брали на работу из-за опасений, что они уйдут в декрет. Изменилась ли эта ситуация? Поддерживают ли работодатели рождение детей у своих сотрудников? - Конечно, таких работодателей, которые поддерживают рождение детей у своих сотрудников, немало. Это тот самый социально ответственный бизнес. Но зачастую о них мало кто знает. Самое главное, к чему мы сейчас идем — к узнаваемости таких работодателей. Чтобы человек, который ищет работу, понимал, что у него есть возможность получить достойную работу не только по уровню зарплаты или престижности профессии, но и с достойной поддержкой семьи. - А как это будет работать? - Это своего рода «демографическое меню»: у соискателя при поиске работы будет возможность открыть его, посмотреть, что входит в пакет, и выбрать, что важно для его семьи — оплата аренды квартиры, дополнительного образования, детского сада для ребенка и так далее. И после того как вы отметили эти пункты, система выдаст список работодателей, которые предлагают все, что для вас важно. Планируем в 2025 году разработать такой сервис для поиска работодателей.
