Работодатели в Курганской области не могут повышать зарплату своим работникам, так как продукция предприятий может стать неконкурентоспособной. Это является одним из сдерживающих факторов для развития экономики региона, заявил врио начальника главного управления по труду и занятости населения области Игорь Ксенофонтов на круглом столе, посвященном социальным проблемам Зауралья, передает корреспондент «URA.RU».
«Они хотят, они не против индексировать заработную плату, то есть поэтапно ее повышать для всех своих работников. Но если это будет происходить, их продукция станет неконкурентоспособной, в первую очередь по цене, потому что, понятно, в себестоимости и доля затрат на заработную плату, и налоги на нее. Это как сдерживающий фактор в целом для развития региональной экономики», — считает Ксенофонтов.
Круглый стол был посвящен борьбе с бедностью, защите трудовых прав предпенсионеров и поддержке многодетных семей
«Повышение МРОТ предполагает индексацию заработной платы всех категорий работников. К сожалению, этого у нас сегодня не происходит», — отметил чиновник. Пока при помощи доплат и надбавок дотягивают зарплату некоторых категорий работников до МРОТ, так как ниже этого уровня платить нельзя. В результате «последний вагон уже бьет в локомотив». «Неквалифицированные специалисты, технические работники (не обижая их никоим образом) — по зарплате сравнялись со специалистами с высшим профессиональным образованием», — пояснил Ксенофонтов.
Спикер назвал такую ситуацию «в корне неправильной» и призвал участников круглого стола подключаться к решению проблемы: «Понятно, что, чем выше будут доходы у населения, тем заметнее уровень бедности будет снижаться, заработает правильно потребительский рынок».
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Работодатели в Курганской области не могут повышать зарплату своим работникам, так как продукция предприятий может стать неконкурентоспособной. Это является одним из сдерживающих факторов для развития экономики региона, заявил врио начальника главного управления по труду и занятости населения области Игорь Ксенофонтов на круглом столе, посвященном социальным проблемам Зауралья, передает корреспондент «URA.RU». «Они хотят, они не против индексировать заработную плату, то есть поэтапно ее повышать для всех своих работников. Но если это будет происходить, их продукция станет неконкурентоспособной, в первую очередь по цене, потому что, понятно, в себестоимости и доля затрат на заработную плату, и налоги на нее. Это как сдерживающий фактор в целом для развития региональной экономики», — считает Ксенофонтов. «Повышение МРОТ предполагает индексацию заработной платы всех категорий работников. К сожалению, этого у нас сегодня не происходит», — отметил чиновник. Пока при помощи доплат и надбавок дотягивают зарплату некоторых категорий работников до МРОТ, так как ниже этого уровня платить нельзя. В результате «последний вагон уже бьет в локомотив». «Неквалифицированные специалисты, технические работники (не обижая их никоим образом) — по зарплате сравнялись со специалистами с высшим профессиональным образованием», — пояснил Ксенофонтов. Спикер назвал такую ситуацию «в корне неправильной» и призвал участников круглого стола подключаться к решению проблемы: «Понятно, что, чем выше будут доходы у населения, тем заметнее уровень бедности будет снижаться, заработает правильно потребительский рынок».
