Во втором квартале 2022 года число сокращений в тюменских компаниях увеличится почти на 65%. Работодатели готовятся уволить 276 человек.
«Тюменские работодатели подали в службу занятости сведения о планируемых во втором квартале сокращениях. Их будет 276. В первом квартале 2022 года было уволено 168 сотрудников компаний», — сообщает «РБК Тюмень» со ссылкой на данные областного департамента труда и занятости населения.
Как отметил директор ведомства Александр Сидоров, большая часть сокращений — это последствия слияний или разделений организаций. Другими словами, фактически работу люди не потеряют, а просто перейдут в другие компании или подразделения.
Ранее URA.RU писало, что на тюменской кондитерской фабрике «Слада» случился кризис. Предприятию пришлось вводить простой из-за нехватки сырья, а после работать лишь на 45% своей мощности. Для сохранения рабочих мест на предприятии власти региона приняли ряд оперативных мер.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Во втором квартале 2022 года число сокращений в тюменских компаниях увеличится почти на 65%. Работодатели готовятся уволить 276 человек. «Тюменские работодатели подали в службу занятости сведения о планируемых во втором квартале сокращениях. Их будет 276. В первом квартале 2022 года было уволено 168 сотрудников компаний», — сообщает «РБК Тюмень» со ссылкой на данные областного департамента труда и занятости населения. Как отметил директор ведомства Александр Сидоров, большая часть сокращений — это последствия слияний или разделений организаций. Другими словами, фактически работу люди не потеряют, а просто перейдут в другие компании или подразделения. Ранее URA.RU писало, что на тюменской кондитерской фабрике «Слада» случился кризис. Предприятию пришлось вводить простой из-за нехватки сырья, а после работать лишь на 45% своей мощности. Для сохранения рабочих мест на предприятии власти региона приняли ряд оперативных мер.
